moon
上の子の時、勤めて1年1ヶ月で出産しました!
つわりで2ヶ月休んでいた期間あり、産前6週前から休みで育休手当もらいました。
全職場に書いてもらった書類はありません!
全職場で雇用保険に加入していたのならば、
雇用保険の被保険者証の番号から
会社がハローワークへ確認とってくれます👌
ママリ
前職場での離職票が必要ですよ。その提出があって前職と継続できます(^^)
moon
上の子の時、勤めて1年1ヶ月で出産しました!
つわりで2ヶ月休んでいた期間あり、産前6週前から休みで育休手当もらいました。
全職場に書いてもらった書類はありません!
全職場で雇用保険に加入していたのならば、
雇用保険の被保険者証の番号から
会社がハローワークへ確認とってくれます👌
ママリ
前職場での離職票が必要ですよ。その提出があって前職と継続できます(^^)
「育児休業給付金」に関する質問
第一子、第二子の育休を連続で取る場合の手当金について ご覧いただきありがとうございます。 現在第一子の育休中で、第二子の妊娠が判明し、第一子の育休が2歳まだ取得予定だったため、職場復帰しないまま第二子の産休…
育児休業給付金についてです‼︎ 今回2回目の支給ですが、まだ振り込まれていません😣 27日に申請完了の連絡が来たのですが、年末年始土日を含むので振込遅れてるってことで認識間違ってないでしょうか? 前回は完了の連…
育児休業給付金について 2人目妊娠中で5月に出産予定です。 1人目の時は社員で働いていて、復帰後からパートに なり、月火水金の大体9時から17時まで働いているのですが、子供の病気等で月の出勤が11日未満の月がありま…
お金・保険人気の質問ランキング
コメント