家族・旦那
旦那の仕事のことなんですが、、3年に一度は部署移動があるみたいで今、…
旦那の仕事のことなんですが、、
3年に一度は部署移動があるみたいで
今、年は下だけど先に入ったという同僚に
悩まされてるみたいです。
その人と2人で仕事してるみたいで
主に旦那が9〜8割くらいの仕事をして
あとの残りをその人がやってるみたいですが
仕事がすごい遅い
人が10分で終わる事夜中までやってる
挨拶しない
まともに喋らない
声が小さい
ほうれんそうが出来ない
頼んだ事も、やったかどうかの連絡もなく
聞いたらやってない
と、色々ストレスが溜まっていて
うつだとか言い出してます。
そんな仕事出来ない人なのに、
上司は対応しないのかなと思いますが
普通だったら、会社はどういう対応するんでしょうか？
旦那がなんとかしなきゃいけない感じですか？
なんか、電話もまともに出れなくて
話せないので出張も行けないので
旦那が行かないといけなくて
会社外の人からは苦情も出てるけど
上司的には何かをやらかさないと
行動起こせないみたいなこと言ってるみたいです。
- かの
コメント
ねお
どんな対応とるのが正しいかは
分からないですが
出来の悪い人間は多分どこにでも
いると思います。
旦那の職場にも父の職場にも
よく就職したなと思う人はいます。
ですがやっぱ基本は旦那や父の対人スキルが
全てなんだと思いましたね。
かの
こっちがうまくやってくって事ですね。
私も仕事できなかった方なんでなんかわかりますが、、
2人だけで、なんか心配です。