ぷにこ
復帰はしていませんが
会社と折り合いが着かず
育休が終了と共に退職しました😭
たしかに、正社員の方がお給料面や税金面ではしっかりしていますが今は別の所でパートとして働いています！
保育園には9時〜16時の時短で預けてます！
今思うと退職してよかったな。と思っています！
♡YU-KI♡
私は末っ子の育休延長半年したにも関わらず
復帰せずに退職しました…
(1月生まれ4月まで待機の為半年延長後5月末退職)
理由は末っ子の保育園慣れない為です。
(ストレスで食べない体重2キロ減喋らない表情なくなるなどの症状がでて保育園側からフルタイムでの復帰は厳しいと言われ職場はフルタイムでしか復帰できないと言われた為)
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はるいちママ
ありがとうございます。
育休終了のどれぐらい前から会社にご相談されてたんですか？
ぷにこ
半年前くらいから徐々に
話合いを進めて行ったのですが会社がちょっと待って。もうちょっと待って。状態でハッキリしないまま復帰の2週間前になっていきなり前の現場には戻せないし時短勤務も無理。って言われて
最初に言ってた事と180度
違うことを言い出したので
きっと、このままこの会社に居ても良いことないや。と
思い退職しました！
はるいちママ
直前になってそれは困りますよね、大変でしたね😞
そんなに前からちゃんと相談しててえらいです。
12月で一歳になるので保育園応募しましたが難しく、4月入園で仕事にも復帰する形になりそうなんですが、今さら悩んできました…
会社に復帰してからやっぱり無理です退職します。っていうより、今のうちに退職しちゃった方がいいですよね😢
ぷにこ
復帰後、すぐに辞めます😭
だとやっぱり迷惑をかけて
しまうかもしれないですね😭
しばらく、そのまま働いて
半年くらいで退職なら
アリかもですが1ヵ月とかで
退職ってなると、
えぇー。まじか。って
思われることがあるかも
知れません😭
それなら、復帰前に退職しちゃった方が私的にいいのかなー？って思います！
元々、産休育休で居ないので
居なくなっても変わらんよね。って私は思ったのもあり退職を選びました！
はるいちママ
なるほど、そうですよね…
退職するなら今だなってすごく思います。
今日の夜、旦那ともう一回ちゃんと話して、明日会社に連絡しようと思います。
相談に乗っていただき、ありがとうございますm(_ _)m
今朝、会社に電話してからずっともやもやうじうじしてたので、気持ちが楽になりました😭♥️
ぷにこ
いろいろご夫婦で話して
一番よい方法を
見つけてくださいね💕
応援してます💕