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あー
お仕事

保育園通い始めてから2回の正社員をすぐに辞め、扶養内か退園か悩んでいます。2人目欲しいが妊娠したら辞める予定。どうしますか?

4月から保育園通いました。
私はその間2回正社員で働きましたが2回すぐにやめました。
次に扶養内で働くか、保育園退園するか迷ってます、
どちらにせよ2人目欲しいので妊娠したら辞めるつもりなのでそこで退園になってしまいます、、
みなさんならどうしますか?

コメント

deleted user

それなら退園するかな。
そこまで金銭的に困っているようには見えないので。
今の子の年齢にもよりますが。

  • あー

    あー

    旦那は毎月18万くらいなのできついです、、
    1歳半です

    • 11月14日
  • deleted user

    退会ユーザー


    正社員を2回も辞めた理由はなんでしょうか?
    キツイならパートで働いて産休育休取れるような形にするのはどうでしょう?
    私なら18万なら仕事を続けますね。

    • 11月14日
  • あー

    あー

    子供が体調悪いのが続きやめてくださいといわれました、、
    パートは育休1年も休めないと聞いて、、

    • 11月14日
もぐ

この条件に当てはまっていれば育休ちゃんと取れますよ😃
私もパートですが産休も育休もとらせていただきました✨
ただ、仕事の繁忙期の関係で生後7ヶ月の時に復帰しましたが💦(職場から早く復帰しろと言われたわけではなく、迷惑かけたくなかったので自分で決めたことです💡)

  • もぐ

    もぐ

    ただ、育児休業給付金をもらうには条件がありますね💦

    • 11月14日
  • あー

    あー

    これは産休入るときに1年経っていないとだめなんですかね?

    • 11月14日
  • もぐ

    もぐ

    育休の申請時に1年経ってたら良いみたいです😃
    でも会社によっては1年未満でも育休取らせてくれるところあるみたいですよ✨

    • 11月14日
  • もぐ

    もぐ

    ちなみに育休の申請は、育休に入る1か月前までにしなきゃいけないそうです💡

    • 11月14日
  • あー

    あー

    ありがとうございます!

    • 11月14日