ダンボ
お住まいの地域の労働組合に相談してみたらいかがですか？？
はじめてのママリ🔰（22）
まさに私がそのパターンです😅
フルタイムパートでしたが育休とかはないって宣言されたのですぐ辞めました。
色々相談すれば確実に貰えるのはわかってましたが小さい職場で希望を訴えたところでゴタゴタするのが目に見えてたのでやめました😫
ママリ
私もパート社員です。
育休認めてくれないと、貰えないと思います😭😭
会社を通して申請になると思うので💦
育休手当でないと、ほんとすごいきついです💦貯金崩して生活になります💦
あによ
有期雇用の場合は多いですよね。契約更新時に契約しませんと言われてしまえば条件を満たしていても取得できませんからね。
女性が働きやすくするためにも、育休取得は必要かと思いますが、会社側も雇用しているだけで人件費がかかると思っているかもしれませんね。
ひとむ
育休とかは保険組合とか保険から出るのでちゃんとあればでると思うんですけどね😂
でも３年働いてないといけないとかの条件はたくさんありますよね、、
それでうちも３年働いてからの子供なので、、
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