産休前にお菓子を配るか、全員か特定の方にか、悩んでいます。挨拶は全員にするべきか悩んでいます。挨拶は帰った後にするか、悩んでいます。体調的に話すのは少ない方がいいですが、挨拶は必要か悩んでいます。予算は決めていません。
まもなく産休に入る派遣社員なのですが、
最終日にお菓子を配るか、配るにしてもフロア内全員か、
仲良くしていただいた方には、ちょっと内容をこくするべきか…などで悩んでいます(＞人＜;)
私の働いているフロアには40人くらいて、
それぞれ10人ずつくらいのチームに分かれています。
自分のチームは15人くらいいます。
特によくしてもらった人は5人くらいいます。
産休に入るためにお菓子を配られた方、
全員に挨拶はされましたか？
今のところ、定時後、派遣社員の方々が帰ったらお菓子を机の上におき、残ってる社員に挨拶はしたほうがいいかな？と考えています。
今、体調的にはあまり優れない日が多くので、
出来れば、人と話す時間は少なめのが気持ち的に楽だと感じますが、仕事復帰するならちゃんと
全員に挨拶した方がいいのかなぁ…とも思うんですが、
皆さまどうされましたか？
ちなみに…予算とか決めましたか(＞人＜;)？
- あい(4歳11ヶ月)
るき
ぺこさんの考えと同じよーにしました！！
良くしてもらった方にはこっそりと😅
帰る際一応残ってるかたたちに挨拶して帰りました！
ままりぃ
私は産休に入ったのが一年で一番忙しい時期で、お菓子の準備が間に合わず😱
産休に入った次の日が土日だったので、休日出勤して全員の机に簡単なメッセージをつけて同じお菓子を置いてきました🤣💦
私も話す時間は最小限にしたいって気持ちもあったので😅
挨拶は、最後の出勤日の朝礼のときにフロア内全員の前で挨拶する機会を上司が設けてくれたので、改めてはそんなにしなかったです💡
お菓子の予算はそんなに高くなくて笑
可愛いものを選びました⭐️
あい
コメントありがとうございます！！
無事に挨拶まわり完了致しました^ ^
貴重なご意見、ありがとうございます😊
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