妊娠中で体調が優れず、有給が減ってしまったため、今後の働き方について悩んでいます。傷病手当をもらうか、有給なしで復帰するか決めかねています。両立できるか不安です。
みなさま知恵をください😭
いま正社員で働いているのですが
今回の妊娠でまず妊娠わかったばかりに切迫流産になり
2週間休むことになり有給使いました
そして今つわりと精神的な面で1ヶ月の診断書を書いてもらい
お休みしてます
ただ産休入れるのは最短で12月前半で
本当は10月半ばから産休入って有休消化する予定だったのが
体調とメンタル面が重なり早いうちにほとんど有給なくなります
💦
悩んでる選択肢として有給なくなると
欠勤扱いになり診断書がないと無給になるので
診断書を書いてもらい延長してもらい産休入るまで
傷病手当もらうか
もしくは有給なしで復帰するか、
復帰するとしたら９月1日から12月前半までです
この期間無休で仕事しないとお金減ります
まだ上の子も小さくてよく体調は崩すので
両立できるかとても不安です
- おいも
コメント
るうママ
産休まで傷病手当で休みました！
メンタルと体調とでやられて、、、
流産も経験したので。
また同じことを繰り返したくないので、、
お金に余裕があればそっちがいいです！
はじめてのママリ🔰
傷病手当でいいんじゃないですか？
多分復帰しても休みそうだし。上の子の体調悪い時とか旦那さんみてくれないんなら諦めて休んだ方が楽では？
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おいも
上の子の療育も通ってて
絶対休むと思います💦
旦那仕事休み不定休で休みほぼないので
旦那は無理だと思います
ほんと休んだ方が楽ですよね。。。- 8月4日
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おいも
お腹が張ってなくても言ったらいい感じなんですかね？🥹- 8月4日
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はじめてのママリ🔰
なら休みの方がいいですよ。
先生にお腹の張りが気になるって言えば切迫って診断つくと思いますよ。- 8月4日
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はじめてのママリ🔰
お腹の子が心配だって訴えたら大抵診断書くれますよ🤣
- 8月4日
るうママ
簡単に大丈夫なんて言わないで欲しいですね💦
私は腰痛頭痛吐き気動悸もあって、母子健康管理カード？に書いてもらいましたよ！診断書ではなく！
安定期すぎても上の内容です‼️
そして傷病手当には切迫流産と記入いただきました！
おいも
診断書にはなんて病名書かれてましたか？💦
今私は悪阻って書かれていて
もし延長するなら医学的に安定期越したら
つわりは落ち着くから同じ理由で
診断書書けないから他の理由になる。と言われました
同じく流産経験もあり今回不妊治療で授かれた子です
仕事でもちょっとメンタルやられてて、、、
上司には大丈夫！気にしすぎ！と言われたけども私には大丈夫ではなくて😭
おいも
実際妊娠中の仕事ってほんとしんどいですよね😢
否定的な言葉言われると一気に敵です🌚💦
腰痛動悸も書いてもらえるんですね！
上の子の時に恥骨痛やばすぎて
よちよち歩きなってました💦
診断書ではなくても母子健康管理カードで
傷病手当対応できるのですね✨
色々うまいこと乗り越えないと仕事難しいですね🤨