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保育園に通う気がないのに書類を提出し、落選通知を貰う必要があるか悩んでいます。他の保育園に応募しても急な入園は避けたいです。育休延長の経験を教えてください。
来年の3月から保育園ならし保育が始まります。
が、12月までに仕事復帰しない場合は
育休の延長をしなければいけません。
そこで初めて知って驚いたのですが、会社に言われたのが
保育園に通う気は無いのに書類を提出して
わざと落選通知を貰ってきてください
でないと延長できませんとのこと
通う気もないのに書類を送る場合
三月から通う保育園には書類を送らない方がいいので
しょうか?決まっているのに早く出してきたと思われるのも嫌です。
かといって他の保育園に書類を送って受かっても
急にあと1ヶ月で子供を保育園に入れると思うと
それも嫌です。
嫌嫌でお恥ずかしいのですが
皆さんは育休延長どうされてましたか?
- なの(2歳10ヶ月, 6歳)
コメント
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moony mama
書類直接保育園に提出ですか?
私の住む地域では役所に提出です。
子供が1歳になる前に、保育園入園希望の申請を役所に提出するのですが、定員いっぱいで入園が難しい園のみ希望枠に記入して提出すると待機児童となり育休延長に必要な書類がいただけましたよ。

はじめてのママリ🔰
保育園の申請に育休延長可能にチェックすれば不承諾通知がきます💓
なの
役所提出です!ありがとうございます!してみます!