育休延長か復帰か悩んでいます。給与の損得や保育料、2人目のことも考えています。皆さんならどうしますか？

はじめまして(^^)
同じく育休延長を悩んでいる営業職です。
一緒で思わずコメントしてしまいまし(^_^;)
今は家にいるので、子供に気持ちが向いていますが、復帰したら仕事に傾いてしまうと思います。
それがわかっているので私も悩んでいます。
実家等が頼れる状態であれば、妊娠中子供さん家で見ながらのほうが楽だと思います！
うちは実家等頼れないので、保育園に預けながらの方が楽でした。
出産の入院中も保育園に行ってくれますし★

• 10月31日

私の場合は、子どもに対する気持ちがacoさんと違うので参考にならないかもしれませんが…😅

私は妊娠前はすごく激務で、育休入る前はできるだけ長く休めたら、と思っていました。
年齢のことも考えて、続けて二人目も授かれたら、なんて思っていました。
が、子どもが１歳過ぎたあたりから自我が出始め、自分の育児に余裕がなくなって、イラっとしてしまうことが増えました。
もちろん可愛いし、成長も間近で見られて幸せでしたが、私は性格的に専業主婦状態は無理なんだとはっきり自覚して、子どもが１歳半になる今年の４月に保育園入所を目指しましたが、待機児童になりました。
８月に第６希望に空きが出て、途中入所しましたが、８月末の復職前日に二人目の妊娠が分かりました。

私が今の状況で感じているのは、子どもにとっても私にとっても保育園に入れて良かった、ということこです。
子どもが保育園で受ける刺激や経験は、私とずっと過ごしていたら受けられないものばかりで、目まぐるしく成長していると感じます。
本人も、初め預けるときは泣いていましたが、よっぽど楽しいのか行くのを嫌がったことはなく、最近では保育園楽しい！と言うようになりました。
私自身も、離れている間は育児から離れ、その分一緒のときは子どもとの時間を大事にする余裕ができましたし、つわりでしんどいときも、仕事の間は自分の体調を考えて優先できました。
保育園に行っていなければその状態で子どもとずっと過ごしていたんだなぁと恐ろしくなりました💦💦
私の場合はお金のことよりも子どもや私にとってどうかが決めるポイントだったので、私なら復職を選択しますが、子どもと一緒に居たい気持ちが強いなら、一緒にいる方を選択します😄
長文失礼しました🙇🙇

• 10月31日

17万と19万なら私は復帰します＊.
私なんて育休のほうが5万くらい
給料高いのに復帰しました！笑

私もずっと子育てしていたかった
ですが、待機児童が多いので0歳で
いれるしかなかったです。。
1.2歳はなかなか厳しいと思います…

将来専業主婦でも良いのであれば
退職されたら良いかと思います✨

仕事しなければならないなら早く
復帰したほうが良いです。

ご相談を見る感じ、仕事より子育てを
優先したいと感じたのでご希望を
叶えられるほうが良いと思いますよ💗

• 10月31日

復帰予定で復帰しなかったら周りに迷惑かけると思うので延長はしないです

延長したあげくまた妊娠して産休連続は私は恐ろしくて無理です(￣▽￣;)

• 10月31日

周りの目とかは関係なく、acoさんへの客観的なアドバイスと思ってくださいね(^^)
育休は3年とか取れますか？それなら可能かもですが、法令通りならすぐに2人目授かれる保証もないし、授かれても次の産休までに短期間でも復帰しなくてはならなくなる場合もあります。その場合4月じゃないと預けるのはほぼ不可能だったりするのでそうなると最悪退社になるリスクもあります。
あと2人目産後に復帰したいなら、2人同時に同じ園に預けるというのが難しいと思います。2人別の園で送り迎えとなると余計に負担が家族みんなにかかります。
給料から保育料引かれると手当と変わらないという意見も分かりますが結局はボーナスもあるし年収でみると結構違うと思いますけどね。

私なら、とりあえず今の時点で妊娠してないなら4月に保育園申込んで受かったら復職します。そこから妊娠した方が妊娠期間も子供預けられるし2人目の子も兄弟加点等で同じ園に入れるので安心だし。
保育園、子供が1日の大半を過ごすことになる場所なので変なというのは語弊があるかもですが、無認可とかになるのは私はさけたいので、5年？も過ごす園なので快適で安心して過ごせる認可園に入れることを優先して考えます。

• 10月31日

保育園が希望通り入れるかどうかにもよります。
また2歳までの保育園の料金は高いので確実に手当と給料が変わらなかったり月々は逆にマイナスになったりしますが、それも二歳まで辛抱しかないし、ボーナスがあるので働いてマイナスはないかなと思ってます。マイナスでもしばらくの我慢と考えます。

わたしの考えですが、うちは田舎ですが途中入所は厳しく入れて4月となります。なので4月には入所させるつもりです。
最長2年しかうちの会社は取れなくてそれまでに復帰できなければ退職になります。主さんのところは大丈夫ですか？延長して預けるとこなく退職になったらもともこもないので。五年まで取れるとかならいいかもですが。

運良く続けて2人目の産休育休とれたら、1人目入れなくてもいけますが、2人目入れる時同時に入れるかもネックになりますし、2人別々の保育園になったら朝大変だし…うちは2人目同じ保育園でしか半額にならないので保育料も高くなります。また2人目小さい時お兄ちゃんがいたら大変だから金銭面はきつくなるけど上は保育園に行かせたいのもありますので。

主さんの考えによると思います。復帰しないと会社が微妙とかならわたしなら気にしませんが、保育園の入りやすさ、希望通りいけるか、最悪退職も考えてるかによりますよ。
わたしは確実に退職は無理なので、あんぱいで動くつもりです。

• 10月31日