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お仕事

就労一年未満の産休育休について給付金は必要無い条件で会社側からは許…

就労一年未満の産休育休について

給付金は必要無い条件で
会社側からは許可が出てるのですが

就労5ヶ月でも産休期間が終わった後
すぐに育休に入れるんでしょうか？

無知ですみません！教えて下さい(>_<)

コメント

deleted user

入れますよ！
というより給付金をいただかないのであれば、産後休暇が終わった後は特になんとも名称のついてない休暇なので、会社がなんて呼ぶか次第です🤣💦

  • min

    min

    返信ありがとうございます！
    そうなんですか😳😳
    ただの休業🤣🤣会社側が育休と言えば育休になるんでしょうか？

    • 10月28日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そういうことですー！

    • 10月28日
  • min

    min

    ありがとうございます！！助かりました🙏🙏😭

    • 10月28日

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