スマイル☺
夜分にすみません😌
主人は会社で子どもたちや私がダメなときは早退や欠勤したり場合によっては遅刻しています😊
妃★
お熱お迎え連絡が来た時点で、ママは仕事を切り上げてお迎えに行き、すぐパパに知らせて、「翌日パパが年休で子供の看病をするかもしれないので、今日はパパは無限残業してくる」よう話をつけています。翌日子供が元気ならパパもママも普通に出勤です。3日休ませることになったら、
発熱当日は、ママ早退
翌日は、パパ年休
翌々日はママ年休（または在宅勤務）
その次の日はパパと協議
です。
ママばかり早退や欠勤ということは、我が家ではないです。
しー
休める方が休んで看病します。
そして、我が家は私より旦那さんの方が電話が繋がりやすいので、保育園からの電話は旦那に行きます。
なので、基本は旦那が最初に早退します。
さくら
割合的にはわたしの方が多いですが、旦那も休めそうなら休んでもらいます😊
保育園からの電話はわたしが受けて早退も基本は私です。
どうしても無理そうなら旦那も同じ会社なので内線で連絡して帰れそうなら早退してもらいます。
でも私はなるべく男の人は仕事に集中してほしいので頼りたくない気持ちもありますが私も仕事なので、、、うーんって感じですね😂😂
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