お金・保険
ふるさと納税について、産休・育休中のふるさと納税のお得さや意味について質問があります。育休延長や扶養に入れない場合でもふるさと納税の意味があるか、去年の納税が今年の影響を受けるか気になっています。
ふるさと納税についてです
去年までは旦那とわたしとふるさと納税をしていました。
今年の7月20日から産休、10月27日から育休を取得しています。
質問ですが、
8月末まで育休です
(←できれば半年延長したいと思ってます)。
ふるさと納税はした方がお得になるのでしょうか？また、何がお得になるのでしょうか？？
産休、育休中は所得税がかからないと聞いた気がしたので、、、しても意味ないのでは、、、？と思いながら質問させていただきます。
(無知ですみません。)
①上手いこと育休が延長できた場合と、
②できなかった場合(扶養に入らないと仮定して)それぞれふるさと納税する意味はありますでしょうか？
③ちなみに去年はふるさと納税しておりますが、
今年の産休育休の影響はあるのでしょうか？？
いつのどこで控除されてるかも分からず納税してました。
納めるだけ損だったのでしょうか、、？
わかるものでいいです。よろしくお願いします。
- ゆい(5歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
ふるさと納税は、来年払う予定の住民税を先払いする仕組みです！
2019年1〜12月に100万以上（自治体によって条件が異なる）の収入があれば住民税が発生するので、ふるさと納税をする意味があると思います。
2020年9月に復職されて、12月までに100万以上の年収があれば、来年もふるさと納税する意味がでてくるかと！
育休延長した場合は、2020年の収入が0になるので住民税も発生しないため、ふるさと納税する意味はないですね。
ゆい
細かくありがとうございます😭💕！！！わかりやすくて助かりました🙏