コメント
はじめてのママリ🔰
1.5トンのトラックです！
休めるかは事業所によりけりですね😭
リーダーがその日空いてれば休めるかと思いますが･･･
配達の他に共済、電気、新規のノルマがあります。
これも事業所によると思いますが･･･
はじめてのママリ🔰
生協でパートしてます！
①社員(男性ばかり)は1.5トンですがパートは軽四トラックなので楽ちんです。
②配送は担当ルートを抱えることになるのでそこに穴を開けないこと。欠勤が一番の罪です😭
子どもの発熱など不安ですが働きたかったので病児保育を利用するなど最大限の努力をするつもりで私は応募しました💦
とはいえ大人でもケガや病気はありえるし代走で賄える体制はあるはずなので(うちはあります)、欠勤できないことはないですよ☺️
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ミント
コメントありがとうございます😊
それは結構責任重大💧
子供の発熱は避けては通れないので職場に居づらくなってしまいそうですね…- 11月2日
ミント
コメントありがとうございます😊
やっぱりトラックですよね💧
トラック以外で配達車はありますか？
乗るまでもあるんですね…
新規集めも大変そうですよね😭
はじめてのママリ🔰
基本的にトラックです🚚
営業さんが居るのでそこまで新規集め大変ではないですが、自分で新規を入れるとバックがあります！
重いもの《飲み物のケース等》を持つので重労働ですね😭
ミント
トラック運転怖いですね😭
新規集めはお家に行って進めるんですよね…？
一日何軒とかは決まってるんですか？
それとも一日に配達する量が決まってるんですか？
はじめてのママリ🔰
慣れてしまえば怖くないですよー☺︎
加入考えてるって方を見つけたら営業さんに伝えその後は営業さんにしてもらいます！共済と電気は説明まで自分でしますが･･･なので勉強会等もあります！
配達量は決まってますが営業さんが新規を取ってきたりお客様が引越しして自分のコースに入ったりするとどんどん増えていきます！
多い方ですと1日60件ぐらいですかね🤔
ミント
そういうシステムなんですね😄
勉強会があったら説明もしやすいし
お客さんに何か聞かれて困ることもないですね！
1日60件だとバタバタですね💦
前向きに考えてみます✨