退職届を出してから帰宅しますか、それともそのまま帰宅しますか？
朝からすみません💦
昨日も相談させていただいたのですが…
今日出勤して
退職届を出そうと思うのですが
みなさんなら
退職届を出してそのまま帰宅しますか？
それとも勤務してから帰宅しますか？
- ママリ(3歳4ヶ月, 6歳)
ママリ
2枚目です。。。。。。。。。
ママリ
3枚目です。。。。。。。。。
ママリ
4枚目です。。。。。。。。。
退会ユーザー
私だったら、退職届を出してまず事情(今までの酷い仕打ちの内容や誤解があったなら真実、体調にも影響していることなど洗いざらい)を上司に訴えて、1ヶ月働かなければならないなら対応の改善を求め、それが無理なら明日以降は働けないと告げると思います、、、
子持ち・時短であることを踏まえた上で採用したのはそのお店ですし、もう既に次の職場が決まってて退職後その店を利用する機会もないなら最後に全てぶち撒けちゃいます🤣
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ママリ
コメントありがとうございます！
遅くなってすみません💦
悩んでることを全て話したら
店長には
悪かった、など謝罪を受け
辞める日程もいつでもいいよと言われたので
明日で退職する事に決めました！
それ以外は本当にいい所だったので、
泣きながら話してしまって
泣き顔でホール出れないしょ？笑
帰ってゆっくり休んで笑
と言われ、帰宅しました💦- 9月26日
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退会ユーザー
退職が無事決まって安心しました☺️
最後に謝罪を受けられたのも少しは救いになってれば良いのですが…
今日まで辛い職場でよく頑張ったと思います。小さな子を持ちながら働くのは心身共にしんどいですよね。
今はゆっくり休んで、次の職場で働くまで力を蓄えてくださいね✨- 9月26日
せいら
私なら今日は我慢して働きます。退職するにしても出勤日は出勤日だと思います。
出勤したら責任者の方に説明する時間をもらい、終わったら時間まで働きます！
お辛い環境だと思うので、今日働いて、本来なら１ヶ月前に退職する旨を伝えるべきでしたが、難しいので今日で退職させてください、と私ならいいます！
今日辞められると思えば、お辛い中でも少しは救われるかなと…
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ママリ
コメントありがとうございます！
色々思い詰めてたのもあり、
泣きながら話してしまって
明日で退職する事に決めました！
今日も
その泣き顔でホール出れないしょ？笑
帰ってゆっくり休んで
と言われ、出勤せずに帰宅しました💦- 9月26日
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せいら
いえいえ、そうなのですね！
今日は仕事のことは考えず、ゆっくりしてくださいね( ﹡･ᴗ･ )b- 9月26日
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