保育士の正社員として働いています。秋に保育園と子どもの通う保育園が合同で遠足に行くことになり、旦那さんも休んで参加することになりました。保護者として出席予定でしたが、旦那さんが休むので出勤すべきか、息子の行事に参加すべきか悩んでいます。
正社員で保育士をしています。
この秋に、わたしの保育園と、
子どもの通っている保育園が
合同で遠足に行きます。
場所が離れているのでバスは別々です。
旦那さんも遠足に行きたいと
仕事を休んでくれることになりました。
保護者として参加する予定でしたが、
旦那さんが休んでくれたので
わたしは出勤した方がいいですよね…
わたしも息子の初めての行事、
正直仕事を休んで参加したい……。
でもクラスを思うと出勤かな……。
- とーます。(3歳11ヶ月, 5歳11ヶ月)
あおmama
休んでもいいと思います！
娘の通う保育園はお子さんの運動会があるからと、遠足休まれた先生いましたよ😊
人の子より自分の子どもが大事です！✨
kayo
う〜ん…たぶん、パパが来てくれるなら先生としての参加になっちゃう気がします。
私も保育士です。
まだ仕事復帰してませんが、
もう1人産んだら、正社員で仕事に戻ろうと思ってます。
やっぱりれもんさんみたいなこと、起こるんだろうな〜と思ってます。
悲しいけど、正社員で働いてる以上、しょうがないのかなとも思ってます。
一回、相談してみてもいいのでは？もしかしたらってこともあるかもですよね♡
みわ
今は育休中ですが、保育士してます！行事被ること多くて、私も娘の行事を優先出来ず、仕事を選ぶことが多いです💦パートの先生だと子どもさんの行事優先されてる事が多いですが、正規で旦那さんが休んでくれるとなると難しいかな❓と思います💡
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れもんさんの正直な気持ちを優先させましょうよ…！
お子さんにとってもパパママにとっても、最初ですもの。
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