子育て中の母親が、復帰後の働き方に悩んでいます。パートで働きたいが、旦那の意見が気になり、理解してもらう方法を相談しています。
現在、5ヶ月の子どもを育休中の1人目の母です。
来年の4月に仕事に復帰をしなくてはいけないのですが、子どもと過ごしていくにつれて、子どもと離れたくない気持ちが強くなってきます。今しかない子どもとの時間を大切にしたいんです。正社員だと仕事も忙しく、残業もあり家に持ち帰ってくる仕事だってあります。それに家事も育児もあると子どもに余裕を持って接したりできないと思うと嫌で正社員ではなくパートで働きたいと考えています。しかし、旦那は以前、私が妊娠している時にパートはお金をかせげないから復帰するときは正社員でしょ。ということを言っていました。私は正社員で復帰をしなくてはいけないということを考えると、毎晩1時間程ねむりに入るまでに時間がかかります。そのことを考えると憂鬱になります。どういう風に旦那に伝えれば理解してもらえるか、アドバイスを頂きたいです。お願いします。
- うさ(3歳8ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
ハル
お互い正社員ということは育児は折半というのを旦那さんは理解してますか？
最初の1年目なんかは感染症や風邪などすごく欠勤することになります
旦那さんが俺は休めないなど言っているようならそこを話し合いの切り口にしてみてはどうでしょうか？
私は子どもが５ヶ月からフルタイムパートですが、パートですら休みづらかったです
子どもを見たいだと男の人はよくわからないかもしれないので、現実に起こりうる問題について話した方がいいかなと思いました
理解してくれるといいですね！
なぁぁ
会社で違いますが正社員でも短時にしてくれるからまず会社に交渉してみてもいいかと😌
それが無理そうなら旦那さんに
まだ小さいからちょくちょく休む事が増えてしまうかもしれないから落ち着くまではパートで働きたいんやけど？って言うのはどうですかね？
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うさ
ご回答ありがとうございます！
時短の勤務も考えてみます。そのことを伝えてみます！ありがとうございました！！- 9月10日
まな
気持ちすごく分かります！
あたしも妊娠中は1歳になったら保育園入れて復帰！と当たり前のように思ってました
(＞＜)
でも一緒にいて日に日に成長していく娘を見ていると、復帰して離れている時間の時の成長を見れないと思うと寂しくなってしまって(＞＜)
あたしは夫に復帰ちょっと延ばしたい。2人目考えてるのもあるし復帰してまた次の子妊娠して産休となると職場に迷惑な気がして……と伝えたら納得してくれました(^-^)
手当を貰えているかと思うのでそれも伝えてなんとか説得してみては？？
頑張って下さい！
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うさ
ご回答ありがとうございます！
そうですよね、、実際に子どもと過ごしてみると寂しさ倍増してきますよね、、
2人目のこと話すと納得してもらえそうですね！それと手当のことも含めて説得してみることにします！ありがとうございます！- 9月10日
退会ユーザー
私の姉はシングルで6ヶ月ぐらいの時に正社員で働き始めたのですが、やはり子供が小さいうちは体調崩しやすいし、他にもいろいろとサポートがある方がいいと思います。
頼らずにやってる人もいると言われればそれまでですが、実家家族など周りの人のサポートがあるおかげで姉も姉の子供も余裕もって生活できてたと思います。
正社員として働くなら育児や家事を旦那さんもするとかしてくれないとしんどいと思います。
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うさ
ご回答ありがとうございます！
そうですよね、家事も育児も2人でやっていかないと無理ですよね、、。
周りの人の手もかしてもらって頑張っていきます！
ありがとうございました！- 9月10日
うさ
ご回答ありがとうございます！
男の人は具体的に話さないとわかってくれないですよね、すごく参考になりました、ありがとうございます。頑張ります！