お仕事
切迫流産で休業指示があったが、会社からも休むよう言われた。傷病手当などは出るか、管理課からの連絡があるか気になる。
【母性健康管理事項連絡カードについて】
切迫流産に丸［休業］がある方、
または経験のある方お分りの方教えて下さい。
お腹の張りや痛みがあり、検診時医師から
切迫流産と診断されました。
仕事は様子を見ながらしたかったので
裏面に医師から
仕事は可能とするが切迫の微行がある
場合は安静。
とコメントを書いていただきました。
ですが会社から連絡があり
休業欄に丸がついてるから休業してと
言われお休みすることになりました😭💦
この場合、傷病手当などは出るので
しょうか？また管理課からなにか連絡が
あるのでしょうか？
- ぴー(4歳5ヶ月)
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
切迫早産で休業して傷病手当貰えたので職場から指定の用紙を貰い医師に記入して貰えば手当金は貰えますよ😄
ぐり子
切迫で２週間自宅安静してました。
(母健連絡カードにて)
職場の担当者に提出したところ、傷病手当ての対象となるとのことで、ただいま申請中です！
月をまたぐ場合は月毎の申請が必要…とかいろいろあった気がしますので、申請の仕方は担当者に確認、もしくは組合のHPでも確認できます😃
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