旦那の海外出向で家族帯同が拒否され、悩んでいます。帰国も難しく、ネガティブな状況。解決策を模索中。
どうしたらいいか…
旦那が仕事の関係で海外出向になりそうです。
もともと海外出向になった場合は、帯同(または自分も就労)で家族一緒にと予定していました。
会社としても、帯同🆗と言っている地域です(ただ、治安は結構悪い)
ところが会社が帯同を拒否
主な理由としては
・2歳の子供がいるから危ない
・前例がない(帯同🆗といってから、まだ1年くらいしか経っていないので、そら前例はないでしょうね)
・治安の関係
・帯同の場合は最低3年出向だが、3年もかからないかも？
(ただし、3年未満で帰任できるか不明)
お盆前に言われ、危なさやどうしたらいいか等家族で色々話をし、覚悟？も決め、帯同なら🆗と回答→昨日会社(人事)からこの回答でした。
旦那だけ行くべきなのか(その場合は2年は最低)、3年以上にしてもらい家族帯同で行けるように人事と話をすべきか、旦那転職か。。。
なぜ他の地域の出向は帯同できるのにうちは帯同ダメなのか。
なぜ子供たちの一番の成長期に旦那がいない生活をしなければいけないのか。
なぜ旦那の実家横で旦那がいない状態で義実家の世話にならなければいけないのか(これも地獄、決して仲悪くないですけれど、所詮は他人です)
等々 なぜなぜ分析になってしまっています。
休暇もそれほど取れるわけではないのも分かっているので、一時帰国もできるかどうか微妙。
時差もあるので、多分テレビ通話も限られます。
悩めば悩むほどネガティヴ。
何が正解なんだろう。。。
- サニグレ(7歳, 11歳)
コメント
退会ユーザー
私なら、の話で恐縮です💦帯同ならOKで、会社から帯同NGなら海外出向は拒否ですね。それで会社をクビになるなら、夫に転職してもらいます。
ななみ
私も旦那も海外に支社持ってる会社で働いており、転勤が100%ないとは言えないので他人事ではないような😵💦
私だったらで申し訳ないですが…
私は日本出るの嫌な人なので私なら旦那に単身で行ってもらいます😅💦でも、長期連休には来てもらうか遊びに行くかするかな😃
今の会社がそこまで特別大きいわけじゃなく、給与もいいわけじゃないなら転職してもらいますがソコソコの大きな会社で給与も悪くないなら下手に転職もなーって思っちゃうんです😭子供と離れて欲しくない、父親にいてほしいこの気持ちももちろんあります。でも現実転職が成功するか…？のが気になってしまうタチなので😅💦
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ななみ
日本出るのが嫌な理由はもちろん言葉の壁もありますが、それより治安のが気になります💦
- 8月31日
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サニグレ
ありがとうございます😊
行く地域が、年末年始くらいしかまとまった休みが取れずで。
きっとこちらの連休で行っても、観光旅行で終わりそうです(´；ω；｀)
中小企業ですが、地元では大きく、また給与もソコソコ、福利厚生等、とても良い会社です。
転職は最悪の方法としてですが、主人も決して若くはないんですよね。
また子供たちも、主人と離れるのは嫌だ！といっており、私ももともと出向があった場合は一緒に行こうと思っていたので、なかなか単身で行っておいで！とも言えなくて。
治安は悪いですね。
1人で出かけるのは危険、移動は車、またはタクシー、バスのようなところですね。
色々お話聞けてよかったです✨- 8月31日
もふもふ
現在主人に帯同で海外在住です。こちらの国もテロが起こったような国なので治安は良くありません。娘が2歳半頃から帯同しています。
もしかすると、帯同者へのフォローがまだしっかりと整備できていないから小さい子連れの帯同はやめたほうがいいと、会社側はおっしゃっているのかもしれません。その点は、サニグレさんはご主人から聞いていますか？治安が悪いところでは会社側からのフォローがしっかりとされていないと実際生活はとても厳しいと思います。
そしてもちろん、私の主人の会社も地域によっては危険すぎるので帯同ができない国もあります。
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サニグレ
ありがとうございます😊
実は主人と同じ会社で、かつその出向先との仕事は自分の方が多いので、現状がどうなのか、ある程度分かっています。
また前例がないので、yesと言いづらい会社側の思いもわかります。が、じゃあ規定に子どもいる場合は基本🆖等、書けよって思う自分もいまして 苦笑
もちろん、帯同🆖地域もあります。(その場合は、安全な地域帯同は可)
今は再確認で帯同の話をしてもらうようにお願いしました。
帯同の方の貴重な体験聞けて、とても参考になりました！- 8月31日
まいきー
我が家は単身赴任してもらってます！
旦那が住んでいるところは田舎なので、まともな病院に行くにも結構時間がかかるみたいです。
日本人に親切、優しい国とは言われてるところですが、やはり治安、衛生面、何かあった時のことを考えれば日本にいた方が安心だなと思ってしまいます。
子供が小さいうちは尚更。
(海外に行ったことがないので、海外に対するイメージになりますが…)
現在妊娠中ですが、旦那がいない方がストレスなく生活できています(笑)
最低3年と言われていますが、もっといてもいいのになーなんて思ってます！
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サニグレ
ありがとうございます😊
確かに治安の悪さ、言葉の壁、衛生面、その他諸々考えると、本当に日本は恵まれている国ですよね。
買い物などは週末としても、病院に連れて行けるかも、課題ではあります。
(色々と考えはありますが)
私も時折、出張で主人がいない時「旦那いなくて楽だわー」と思う事もありますが、子どもたちは1日で寂しがります。
また、なにぶん厄介なのが義実家で 笑
干渉しまくるので、ストレスMAXです(ほんと、勿体無いくらいいい義父母なんですよー。でも、やっぱり自分の親ではないので苦痛な時が多い)
単身の方のお話聞けてとても参考になりました！
とりあえず帯同が絶対条件ですが、最悪短い期間の単身も視野に入れておきたいと思います！嫌だけれど 笑
お体、大事のなさってください！- 8月31日
雷注意
私は現地採用の立場でしたが、駐在ファミリーをたくさん見てきました。
旦那さんは仕事で忙しいですが、奥さんやお子さんはただただ生活し辛いだけで、精神的に病んでしまい途中で帰られる方も多かったです。
父親のいない生活よりも自由のきかない不自由な生活の方がしんどいかもしれませんよ。
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サニグレ
ありがとうございます😊
とても貴重なお話で、メンタルについては自分は楽観的なので大丈夫ですが、子どもたちは心配しないとなーと思っています。
日本で何一つ不自由なく生活しているので、こればかりはやってみないと…というところではありますがね。
子どもは「出向すらやめるのが一番いい！！」と言っています 笑
ちょっと考えちゃいますね。。。
出向先があれなので…(あえて出向先伏せさせていただきますが)
何が1番なのかな…悩みます。
現地採用の方のお話聞けてとても参考になりました✨- 8月31日
ママリ
海外駐在で帯同してます！
治安の悪い地域で前例がない？というと、日系企業があまり進出しておらず、日本人が少ない地域ですか？？💦
私はそういった場所に今住んでます！
日本人が少ない場合、一番気になるのは上のお子さんの小学校や下のお子さんの保育園ですかね…
現地語がわからないまま現地の小学校にいきなり行くのは大変だと思うので💦
3年以内の可能性が高いのなら、私だったら単身赴任してもらいます😭
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サニグレ
ありがとうございます😊
自社進出は2015年で、決して日経企業が少ないわけでもないと思います(現在、急激に伸びているかと)
地域によっては日本人少ないと思いますが、今のところ自社がある地域はその心配はなさそうです。
それでも危険には変わりないですが。
保育園(幼稚園)は現地園になると思いますが、小学校は日本語学校もあるのでここは安心しています。
(もし帯同なら、来年6月〜8月くらいの間かな？と思っています(主人はもっと早くから行く事になりますが)
出向期間が3年未満で済むかどうかがとても微妙で…
2年といって4年になる可能性もあり(またその逆もあるかもしれません)ここばかりは全然読めません💦
帯同の方のお話、ありがたいです✨
また悩んじゃいますね 笑- 9月1日
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ママリ
小学校は日本人学校のある地域なんですね！それなら日本食スーパーや日本人が住むようなセキュリティのしっかりしたアパートもあるのではないですかね？🤔
そうだとしたら、生活面は最低限はとりあえず大丈夫なんじゃないかな？と思います。
国がわからないのでなんともいえませんが…
たぶん自分で運転するのがダメな地域だと思うので、どこに行くにもその都度ドライバーを頼まないといけなかったり、治安が心配で旦那さんがいないと遠くにはお出かけ出来ないとか不便はあると思います💦
そうですね、
赴任期間は長引いたり短くなったり、その時その時で変わるのであてにならないですよね😱💦
うちももう予定ではとっくに帰国してるはずなのに、今度また違う国に赴任することになり、日本へいつ帰れるのかって感じです😂- 9月2日
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サニグレ
お返事大変遅くなりました。
一旦、帯同🆗で決着がつきました！！
任期は4年(長いっ(￣◇￣;))
現地に出向している方に色々情報頂き(単身ですが)、治安、住まい、食事関係も下調べ中です。
日本食スーパー、居住区のセキュリティ部については問題なさそうです。(ただ常に気を張っての外出は変わりなさそうですが)
車の運転はとりあえず考えておらず(必要あれば考える)、その辺りは配車で済まそうと考えています。
任期は上記にも書きましたが4年くらいと言われています。
短くなればいいなぁ…なんて都合よく考えてしまいますが 笑
ありがとうございます😊- 9月15日
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ママリ
帯同OKとなりよかったですね！👍
知り合いにメキシコのアグアスカリエンテスという町に帯同していた奥様がいるんですが、自動車メーカーの拠点があるためかなり日本人が多い町で、コミニュティには日本人だらけでお友達がたくさん出来やすく、街中で生活が完結するので生活は便利だったそうですよ！（違う町だったら全然参考にならないですね、スミマセン💦😂
ご不安だと思いますが、住んでみたら楽しいこともあるかと思います💓準備頑張ってください😆- 9月16日
サニグレ
皆さま。
色々とご相談のっていただき、ありがとうございました😊
あれから会社側と何回か話し合いをしたようで
帯同🆗
で決着がつきました。
主人が1度現地へ行って、最終判断をする形となります。
任期は4年くらい。
赴任先はメキシコです。
(決着ついたので、国書いちゃいますが)
頑張ります！ 笑
サニグレ
ありがとうございます。
現在、帯同できるか再確認してもらう方向で話を進めようとしています。
色々と悩んでいるので、お話聞けて良かったです❤️
退会ユーザー
うちも共働きです☺️勤め先は別ですが。それぞれのご家族の判断だと思いますが、うちは「家族が一緒にいること」を何よりも重視しているので、単身赴任はお断りです。
共働きのため、例え夫が一時的に収入がなくなっても、転職で給料が減っても何とかなります。だから夫に転職してもらう、という答えになりました。
愛する家族と一緒にいたい、それだけです。
退会ユーザー
サニグレさんは家族帯同がご希望なのですね。会社との交渉が成功して、帯同出来るといいですね☺️👍
サニグレ
またまたありがとうございます😊
以前、中国出向という話もあり、その時も「帯同なら」と言っていました(流れましたが)
不安もたくさんあるのは事実ですが、それでもそのくらいの覚悟はできているので、今回も3年以上出向だという話だったので「帯同なら」での結論でしたが「3年も出向しないかも？(保証はないけど)」とも言い出したらしく…
新しく立ち上げる仕事なので期間が読めないのも重々承知でしたが、じゃあ尚更3年出向で帯同！という思いがあって。
主人には私の思いをぶつけてあるので、会社と喧嘩しない程度に話をするそうです。
なんで主人が出向なのかなー？とさへ思ってしまう自分もいます 笑
内容グチャグチャですみません(´；ω；｀)
応援もありがとうございます📣