保育園入園のために転職が必要か悩んでいます。同じ経験の方いますか？
皆様教えてください。
来年４月に一歳時クラスの保育園に入園したいものです。
今フルタイムのパートの育休中です。
引っ越しをしてしまった為かなり仕事場が遠くになりました。
もともと育休終わったら退職しようと考えてました。
ただ、保育園に入園するために
新しい仕事場を探してからじゃないとだめなのか。
転職することを伝えないといけないのか。
どうしていいかわからずここに質問しました(>_<)
同じような経験ある方いらっしゃいませんか？
- かれん(4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
まみ
求職中で保育園通えますよ！
点数は働いている方より低くなるので激戦区とかだと厳しいのかもしれませんが💦
ぴよりーぬ
今年の４月から保育園入園、仕事復帰しました。
通勤一時間半くらいかかります。
わたしも復帰するまでは、育休終了したら辞めようと思ってました。
でもとりあえず復帰してみて考えようと思って復帰しました。
復帰したところ意外といけるのでこのまま続けようかと思ってます。
子供がいるなかでの転職は難しいですし、幸いわたしの職場はシフト自由、急な休みや早退も何も言われず働きやすいので。
ゆくゆくは二人目も…と考えるとこのまま続けてもう一度育休取らしてもらいたいなと密かに思ってます。
うちの場合は主人の職場は保育園の近くなので、急な呼び出しのときは私が帰るまで中抜けしてもらってます。
と言ってもまだ一回しかお呼び出しないので、そこは子供に感謝ですが(笑)
かれんさんのところは子育てママに理解のある職場ですか？
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かれん
返信ありがとうございます！
長年続けていたのでわりと色々な事言いやすいですし
わりと理解はある方だと思います。
ただ介護の仕事なので
いつもギリギリに人数をまわしています。
朝のラッシュや遠いのでその分家事ができるなぁと思いましたがやっぱり二人目を考えると今の仕事を続けるのも手ですよね(>_<)- 8月31日
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ぴよりーぬ
通勤時間無駄な気もしますが、わたしはそれが息抜きの時間になってます(笑)
仕事自体ら９時～16時ですが、家帰ると17時半は過ぎるのでフルタイムとあまりかわらんな…とはおもいますが😂
うちはお迎えほとんど主人が行ってくれてるのでなんとかやっていけてます。
やってみないとわからない部分もありますしね～
少しでも続けようかなと言う気持ちがあるなら、今の職場で育休中の勤務証明出してもらって、それで保育園申請して受かれば4月に復帰してみる。しばらくやってみてやっぱ遠いし無理！ってなったら辞めて近場で転職とかどうです？
地域によると思いますが、一旦保育園入れば仕事辞めて次決まるまで３ヶ月くらいは保育園猶予があります。
保育園決まってる方が次の職も見つかりやすいと思います🙂- 8月31日
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かれん
ご丁寧にありがとうございます！
うちは主人が当直勤務なので１日起きにお迎えはいってくれそうです。
少し安心しました。ありがとうございました（ ＴДＴ）- 8月31日
N
職場へはどのくらいの所要時間ですか？
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かれん
徒歩込みで一時間とちょっと位です！
- 8月31日
退会ユーザー
私の地域ではですが、
育休中の場合は同じ職場に復帰する事が条件です。
転職するのであれば求職中となり、点数は下がります。
でも育休中で入園してから別の職場に入った場合、退園になるので、転職することを予め伝えて求職中で申し込まなければなりません。
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かれん
そうなんですね。ありがとうございます！
- 8月31日
かれん
そうなんですね、ありがとうございます。
でも新しい仕事場にいくと一年働かないと育休とれないんですね(>_<)
もう一人欲しいので今の仕事を続けた方がいいのかとも思うようになりました(;＞_＜;)
まみ
私の場合ですが、引っ越して片道1時間かかる職場になってしまって、
子どもが風邪ひいたときとかすぐ対応できないし、何よりその1時間あれば家事育児が効率的にできる、と思い、
前職場を辞めました。
そして、欲しいと思ったときには2人目が来てくれず、でした。
一度退職では無理ですか？
かれん
やはりそうですよね。
出来たら育休半年は伸ばしたいなと思っていて、なかなか今に退職が踏み込めません。。