※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
Airire
お金・保険

短時間勤務で復帰し、扶養か雇用保険か悩んでいます。収入の違いや計算が難しくて困っています。

扶養に入るか迷ってます。

短時間勤務に縮めての仕事復帰にあたり、職場から扶養に入るかそのまま雇用保険かと聞かれています。

扶養に入るなら、私の年収は87万円くらい。
雇用保険のままなら多く働けるので、年収は130万円くらいになると思います。
旦那の年収は360万円くらいです。

数字やら計算やらが難しい私には調べてもさっぱりです。
わかる方教えてください。

コメント

ママリー

130万だとちょうど働き損のラインではないでしょうか。
160万くらい稼がないと、トータルで世帯年収は増えなかったと思います。

  • Airire

    Airire

    扶養に入った方が得ってことですか?

    • 8月24日
  • ママリー

    ママリー

    得の考え方が難しいですが、
    手取りがたぶん100万ちょっとになると思うんです。
    ただ、87万よりは増えるので、自分も社会保険に入れるしその方がいいととらえるか、その程度の増額なら働く時間が短い方がいいととらえるか…になると思います。
    時短で100万くらいもらえるのが一番いいですけどね。

    • 8月24日
  • Airire

    Airire

    わかりやすくありがとうございます!!

    • 8月24日
むにゅ

他にお子さんは考えていますか??
もし次の子考えてるようだったら扶養に入らない方がいいです。
扶養に入ったら次の子産む時に育休手当てとかでないですよね??

うちは2人目産んだ後まで時短で働いて、その後状況に応じてフルタイムか扶養内のパートか考えるつもりです。

生活の何に重きを置くか…ですよね。