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まま
お金・保険

切迫流産で休養中ですが、手当金の申請について不安です。会社と病院で手続きを進める必要があり、お盆休み明けに間に合うか心配です。

切迫流産で2週間休養になり、仕事を休んでいます。
傷病手当金の申請をしたいのですが、まず会社に申し出て書類をもらい、病院に持って行って書いてもらえばいいのでしょうか?
明日から病院がお盆休みに入るみたいなので、お盆明けに書類を持って行って書いてもらえば間に合いますか?
無知なもので…教えて頂きたいです。

コメント

ななな

私は会社で書類を貰って産院に預けて休養が終わってから書いてもらいました(,,꒪꒫꒪,,)

  • まま

    まま

    そうなんですね!
    ありがとうございます😊

    • 8月9日
deleted user

つい先日申請しました!
私の場合はネット上からも申請書類がダウンロード出来るとのことで、会社記入書類以外は先にダウンロードして、病院に証明書を書いてもらいました。
そうじゃないと病院の証明が3週間かかるらしくて💧
病院からの書類が揃ったところで会社にそのほかの書類も届けて申請をお願いしましたよ😊

  • まま

    まま

    そうなんですね😳
    休みが終わってから申請しても遅くはないですかね?
    なるべく安静にしときたくて…

    • 8月9日
  • deleted user

    退会ユーザー

    休みというのは会社のお盆休みですか?
    復帰が決まっているなら全然間に合いますよ💡

    ただ休み明けも休職する場合は、むしろまだ書いてもらわない方が良いかもしれません💦
    未来の申請は出来ないので、復帰が決まってその日を過ぎてからか、切迫の診断が続いてしまって月をまたぐなら、ひと月ごとの申請が手間が少なくて良いかと思います😊

    • 8月9日
  • まま

    まま

    いえ、2週間の休養のことです🙇‍♀️
    21日までお休みなので、それからで大丈夫ですかね😊

    • 8月9日
  • deleted user

    退会ユーザー

    はい、それでしたら21日以降で大丈夫です✨

    • 8月9日
  • まま

    まま

    ありがとうございます🙇‍♀️
    助かります😊

    • 8月9日
すもも

会社から書類を貰い、病院で書いてもらうという流れでいいと思います。
けど、休んでる現在進行形では、休んだ分しか書いてもらえません。
書いてもらうにもお金がかかるので、休みが終わってからまとめて請求した方がいいかと思います!

  • まま

    まま

    休みが終わってから会社に伝えて間に合うのですね!
    ではそうしようと思います😊
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 8月9日