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ダブルワークで社会保険に加入する条件について教えてください。収入条件や労働時間条件を満たしていない場合、加入できるかどうか知りたいです。
ダブルワーク 社会保険について詳しい方、教えていただけますでしょうか…😭
今年6月からパートでダブルワークをしています。
とくにメインがどっちなどはなく、それぞれ週2〜3日ずつ働いています。
社会保険について調べていたのですが、わたしがいま働いているところは、ひとつは従業員501人以上 大手の企業、もうひとつは大手ではありません。
ネット等で調べると正社員が501人以上の会社、収入が月8万8000円以上、雇用期間が1年以上見込み、所定労働時間が週20時間以上、すべての条件を満たした場合に加入となっています。
収入は2つの会社を合算すると88000円以上ありますが、ひとつの会社では4〜5万ほどです。
この場合は条件を満たしていないことになるのでしょうか?
また来月のみ11万ほど収入がある見込みです💦(以降は88000円前後)
- マユ(6歳, 9歳)
コメント
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ママリ
条件は満たしてないですね。
従業員501人以上の方だけで、収入が88000円以上ないといけません。
ですのでこの場合は国民年金、国民健康保険に加入しなければなりません。
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退会ユーザー
国保になりますね~😅
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マユ
コメントありがとうございます!
そうですよね💦勉強になりました!ありがとうございました☺️✨- 8月8日
マユ
コメントありがとうございます!
やはり条件は満たしてないですよね☺️
勉強になりました!ありがとうございました✨