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産休も育休も会社の制度にあればもらえますよ！
気になるのは育休手当のことですか？
産休の手当に関しては健康保険からでるもので、
働いていて自分で健康保険に入っている方なら誰でももらえます👌
育休手当は連続でとる場合は、おそらく今の手当と同じ額がもらえると思います。
育休手当は連続でとる場合、2年遡るのではなく
育休期間を含め最大4年遡って計算できるので
育休開始時期から過去4年の間に11日以上働いていた月が
12ヶ月以上あれば手当を貰えます！
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