妊娠・出産
妊娠中の手当金や申請時期が分からず不安です。保険は協会けんぽです。
妊娠出産するにあたって、
色々な手当金があると思うのですが、
雑誌くらいしか当てにするものがなく
読んでもなかなか理解出来ません（ ; ; ）
仕事はしていますが、切迫のため自宅安静で、
妊娠5カ月頃からずっとお休みもらってて
そのまま産休育休に入る予定なので、
事務経理のかたとゆっくりお話する機会もない感じです…
お休み中の傷病手当金は今申請中なのですが、
今後どの時期に何をするべきなのか全く分かりません😭
教えて頂けたら幸いです（ ; ; ）
ちなみに、保険は旦那の扶養等に入らず
自分の勤務先の、全国健康保険協会(協会けんぽ)です
- はじめてのママリ🔰(2歳11ヶ月)
コメント
すぅー
切迫しんどいですよね
お疲れさまです💦💦
まず会社への申請で産前産後休暇の申請
会社経由でけんぽへ育休手当の申請がありました
産後は会社へ育休申請
会社経由でけんぽへ出産手当、出産一時金（直接支払制度利用は不要）の申請があります！
お子さんが旦那さんの扶養にはいるならやることはこのくらいですよ😊
ちなみにうちの会社は産休ちょっと前に申請書一式届きました！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
産前産後休暇の申請と
けんぽへの育休手当の申請は
どれくらいの時期にされましたか？
忘れないうちに出来るなら申請しておきたいのですが、まだ22週なんで早すぎますかね😰
病院に勤めていて、社会労務士さん？みたいな人を雇ってお金のことはしてもらっているみたいで、あまり頼りにならなくて😭
すぅー
産前産後休暇は妊娠５ヶ月、育休手当は休暇の１ヶ月前でした！
休暇申請については休暇の１ヶ月前までにという決まりがありました。診断書が妊娠５ヶ月からじゃないとだせないので早ければということです！
そうでしたか💦💦
書式はけんぽのホームページから印刷は可能です！
ただ普通は会社経由ですね…
でもまだ焦らなくていい時期だと思いますので落ち着いたら書類送付して貰えるのかだけでも聞いてみたはいかがでしょうか🍀
はじめてのママリ🔰
詳しく教えてくださってありがとうございます！
とても助かりました（ ; ; ）
すぅー
お役にたてたなら嬉しいです😆✨
実際は産後の手続きの方が大変なので
はやめに旦那さんと打合せしておくと
いいですよー！
はじめてのママリ🔰
産後も大変そうですね💦
分からないことばかりなので産後のことも今から予定立てておこうと思います！ありがとうございます😊