お仕事
旦那の雇用形態が変わり、選択肢が3つあります。固定給、固定給＋歩合、完全歩合の違いについて、先輩ママさん方はどれを選ぶか迷っています。
旦那の雇用形態が少し変わり、以下から選べるようになったのですが…
先輩ママさん方はどれを選びますか？
①固定給(社保有り)
固定給の額は上司が決めます。
またどれだけ売上を上げても歩合はなし。
会社の業績によりボーナスが無い場合もあります。
②固定給＋歩合(社保有り)
固定給の額は自分で決めることができます。
売上を上げればその分の歩合もつきます。
またその歩合分は全て自分のボーナス分に積立ができます。
しかし社保分を自分で負担して会社に払います。
さらに固定給分の売上がなかった場合には、積立からマイナスしていくので、ボーナス変動ありです。
③完全歩合
これはもうそのままほぼ業務委託です。
- mama.(4歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
ママリ
2がいいかなっておもいます☺️
最低あれば生活できる分が
固定給であれば、プラス頑張った分
つくので旦那様も仕事のやりがいが
あるのではないかなーと☺️
mama.
ありがとうございます！
私も2がいいのですが、なんかどれもどれな気がして…