コメント
2児ママ🐰
6.7ヶ月くらいまでですかね？それかつわりが出てきて偉くなったらですね
鰹のタタキ
妊娠おめでとうございます㊗️
スーパーの社員(部門チーフ)として働いてました。
いまは復帰後、担当者に降りてます(希望で)
私は、有給と産休を合わせて産前3カ月前まで働いてました。3月生まれだったので12月22日が最後の出勤でした。
これからツワリや、体の重みが増してめまぐるしいかと思います。
椅子に座って寿司や惣菜詰めたりしてました。
立ちだと貧血みたいな立ちくらみと頻尿が酷くて…。
あとはチーフ格だったためどちらかといえばパソコン業務に専念させてもらってました。
各部署匂いがきつい職場ですし、ツワリが酷い一時期は休職して、もし体調が落ち着いてきたら座りで業務復帰とかどうでしょうか？？？
ほんと力仕事はしちゃダメですよ！
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yume
コメントありがとうございます！
チーフだったのですね(^^)
お腹が出てくると立ち仕事だと結構辛くなりますよね💦
私がいる店舗は作業中は結構動きっぱなしなので力仕事はないものの、座って作業は厳しそうです😢
1人目の時運良く悪阻や不調がなかったので(これから出る可能性はありますが)できるだけ働いて年末の繁忙期前にやめたい所でしたが
パート募集してもなかなか人が来ないようで人手不足もあり、早めから私の次を募集してもらってその人が続きそうなら早めにフェイドアウトした方が周りの人たちには迷惑かけないかなーと悩みがつきません( ´;ω;` )- 7月10日
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鰹のタタキ
私も1人目は悪阻ほどいかず
5か月から体調自体はほどほどに働けたタチなのですが、
今回は3か月ほとんど出勤しなかったり、結局医者のストップで産休を目前に前倒し休職になりました。
上の子も居るなか立ち仕事だと、かなりしんどくなるかも知れませんので心配です。
雇用契約の内容次第ですが、会社の保険組合に入ってますか？一年以上働いてるなら産休や育休は必ず取れます。
悪阻でたびたび休んでも保険組合から見舞金などが出ると思います。
ご懐妊の時点で、いつか抜ける人員なのは本部もわかっているでしょうから、福利厚生使って休職+産休育休を取るのはどうでしょう？
復帰したいかは勿論yumeさん次第で！- 7月13日
おyuま
初めまして^ ^
わたしもスーパーの惣菜で5.6年働いていて今年2月に妊娠がわかり産休と育休を取得します！！なので予定は8/15まで働きますが体調もあるので休み多目に入れてもらいながらです。育休終了後は一応復帰する予定にしてます(^^)パートなのでまた違うかもですが。
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yume
下にコメントしてしまいました(´•̥ ̯ •̥`)
- 7月10日
yume
コメントありがとうございます！
お腹がでてくると妊娠前と同じ日数の勤務は体が辛いですよね😢
パートでも産休育休がとれるのも聞いた事あって悩んだのですがうちの店舗が人手不足、最低限の在籍、募集しかしないようで絶望です( ´;ω;` )笑
yume
ありがとうございます！
参考にさせていただきます♬︎