コメント
まぐ
養っていかなければならない妻子がいるのにホイホイ仕事を辞めている姿を見ると、ご両親としては大切な娘と孫を任せられない！と思うのだろうなと容易に想像できます💦
子供は保育園に預けて自分が旦那様とお子さんを養うことになっても良いから一緒に住みたい！くらいの気持ちが無いといずれ上手くいかなくなるのでは？とも思います😔
今現在別居しているなら旦那様が安定して継続的に働く姿勢が見えてから考えても良いかもしれません😊
りんご
暴力行為のある会社は辞めざる得ないです。被害届は出されましたか？あと、なぜそこまでエスカレートしたのか原因も突き止めないといけないと思います。行く先々でトラブルになるのなら、旦那さん自身もトラブルを起こしかねない原因があるのかもしれないですし。
まだ生まれたばかりのお子さんなので、今は実家にお世話になったほうがよいと思いますし、一緒に生活したいなら、早めにみらさんも働けるように動くべきだと思います。親としては心配なので、当たり前の親心なのかと思います。
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みら
今育休中なので終われば私も元の職場戻る予定ですが、子供いると思うように働けなそうで💦
被害届はハローワークに言ったそうです。- 7月8日
みら
別居してて良かったです‼️
そうですよね、今度継続して働いけるならって感じで今は決められません。