コメント
退会ユーザー
育休で会社が給料払ってないのに人数としてカウントしてるんですね。変な会社ですね。
K
私も育休をとってますが、人数としてカウントされてます😅
決算が6月で、事業年度の1年間のうち7ヶ月以上休む予定の職員は人数としてカウントされないみたいなのですが、私は12月復帰予定でギリギリ7ヶ月以上にならないからみたいです💦
たぶん12月では保育園に入れなくて4月復帰になりそうなので、人数としてカウントされているのに事業年度のほとんどを休む状態で周りに申し訳ないなと思います😅
もっとどこも子育てがしやすい職場環境になればいいですよね💦
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りんご
同じ感じです！私はもう3歳ま育休延長していいと総務からいわれよかった〜って安心をしていたらまさかのカウントに入っていて、、、もうある意味辞めてくれの通告だったのかなと思ってます😂💦
保育園うちも激戦区で全然空きがなくて困っています、、、- 7月7日
りんご
変ですよね、、、なんか変なプレッシャーを押し付けられている感じがして😭💦
退会ユーザー
ハラスメント窓口に相談してみてはどうですか？
りんご
もうこれは全国共通なんですよね！それを気にせずに復帰する方もいるのでそういう方はメンタル強いな〜っ思います 笑