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toy
その他の疑問

主人の会社の社長が変わり、定時がないと告げられました。事務員は定時に帰宅しますが、定時がない会社は問題ではないでしょうか。

最近主人の会社(製造業)の社長が代わりました。
本当は会社自体をなくす予定だったそうですが
工場長だった人が引き継ぐとのことで
その人が社長になったそうです。

代わったのは別にいいんです。

ですがこれからこの会社には定時はありません。
って言われたそうです。
事務員さんはきっちり5時に帰宅です。

夜勤は存在しない会社なのに
定時がない会社ってあるんですか?
これって問題じゃないんでしょうか...

コメント

deleted user

定時がなくても8時間を超える労働には残業代を支払われなければならないので、それが払われるのであれば定時のあるなしは関係ないかもしれません。
フレックスにするってことではないんですかね?

  • toy

    toy

    ほぼ毎日10時間勤務です。
    残業代は確かに支払われますが、以前月々の残業が多すぎるとの事で監査が抜き打ちで来たそうですが、それでも改善されません。
    フレックスではないですね、そんなん言われてないとの事です...

    • 7月1日
空色のーと

フレックス制度になるってことなのでは??

  • toy

    toy

    フレックスではないとの事です...

    • 7月1日