コメント
5人のmama(29)
ウチの実家も建設業ですが
従業員より応援(下請け従業員)の方が多いですよ✩.*˚
正直……従業員雇うより
そちらに頼んだ方が
利益が大きいので……。
自分の従業員増やすと
経費が増すばかりで
元の仕事増やさないと成り立たないのが今の現状ぢゃないでしょうか……。
正社員雇うとその人件費だけでも会社はかなりの負担なので……
それを応援(派遣ゃ下請)で頼めば、人件費は最低限で済むので。
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やや
普通に仕事をこなしていたら問題はないですが、何かトラブルがあるとややこしいですよね
5人のmama(29)
それはありますが
けど、根本……
自分の従業員ぢゃないから
言い方悪いですが
切るのも簡単です。
問題あれば切って、その人の尻拭いしないと言うのもあります。
自分の所の従業員なら
尻拭いしないといけない
責任取らないといけない
けど、応援なら
何かあれば
じゃあ次はもぅ使いませんで済むだけなので。
なので……派遣切りとか言葉がある様に、
社員は簡単に首切れないけど派遣ならいいと言う見方もありますからね……。
自営してる身内見てると
良い面も見えますが
どす黒い所まで見えますから
その部分は見て見ぬふりが
1番ですね。
やや
なるほど！そうゆうところおおいのですかね？
5人のmama(29)
結構……多いと思いますよ。
業種によりけりだと思いますが
ウチは建設業だから……
余計……多いです。