育休中で転職を考えています。現在の状況がわからず不安で、保育園の手続きや転職活動について悩んでいます。
育休中ですが転職を考えています。
昨年の4月から児童福祉施設で療育関係の仕事をしていて、現在育休中…というつもりでした。
雇用保険に入って1年経つ前に産休に入ってしまったので手当が出ないのはわかっていたのですが、何か書類を書いたりもしていないので正直今自分がどういう状況なのかわかりません😔 もしかしたら何か支払わないといけないものがあるのかもしれませんがわかりません💦
産後引越しなどもありバタバタしていてやっと落ち着きそうなので施設のオーナーと一度きちんと話をしようと思っているのですが、以前にも金銭関係で揉めたことがあったり通勤に電車とバスを乗り継いで1時間半かかるのでそもそも復帰が難しいなと思い始めました。
時短勤務でも保育園は延長保育のお尻にギリギリ間に合うかどうかと言った感じです。
主人にも早く辞めなよと言われ続けていた施設なのでもういっそのこと転職してしまおうかと思います😔
1歳クラスから保育園に入るのは難しそうなのでもし預けられるなら秋ごろから預けて働きたいと思っているのですが、新しい勤め先を見つけてから保育園は申し込んだ方がいいですか？ 保育園が決まっていない0歳児の母親でも転職活動はできるのでしょうか？
本当は働きたくないし娘が3歳までは一緒にすごしたかったのですがそういうわけにもいかなさそうで😢
なにから始めたらいいのかわからず漠然とした不安に襲われています…
- ママリ
3人のママ
お住いの地域は保育園激戦区ではないですか？
希望すれば割とすんなり入園出来そうですか？
0歳児を抱えての転職、難しいです😭
長女が10ヶ月の時に就活しましたが、社員は勿論、パートでさえも落ちてばかりでした💦
面接するにも子供の預け先もなく、なかなか思うように転職活動出来ませんでした😖
出来るなら今のまま少しだけ復帰して転職した方が保育園も決まりやすいと思います！
ひなまま1024
4月までコストがかかりますが、認可外預ける方向で求職活動されるのはどうですか？
預け先があればみつかりやすいかと思います。
4月申し込みの時に就労証明書いて貰えるように、面接のときとかは一時保育とか上手に使うといいと思います。働き先決まったら認可外預けられるように予約しておくといいと思います☺️
コメント