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まこ
お金・保険

育児休業給付金は、新卒で入社後1年以上働いている場合、出産後にもらえます。提出予定の申請用紙を会社に提出すればOKです。

育児休業給付金についてです!

新卒で2018年4月2日入社
2019年4月1日出産

3月1日まで働きました。


この場合、育児休業給付金は貰えるのでしょうか?

会社からは申請用紙を貰い、
今日提出する予定です!
どなたか詳しい方、教えてください<(_ _)>

コメント

神流

新卒ということなので雇用保険に入ってから一年間働かれてないので育児休業給付金は支給されないと思います。

  • まこ

    まこ

    そうなんですね😫
    貰えると思っていたので残念です。。

    • 6月21日
りる

3月まででしたらおそらく雇用保険に加入してる期間が12ヶ月以上ないかと思いますし、育休開始日時点から賃金基礎日数が11日ある日が12ヶ月の要件も満たしそうにないので、育休は取れるけど、給付金はでないパターンではないかと思います

  • まこ

    まこ

    やっぱりそうなんですね。。
    会社から申請用紙が届いたので期待していました🤦🏻‍♀️

    • 6月21日
ママリ

雇用保険に12ヶ月加入が必要なので、難しそうですね💦
育休に入る前の2年間のうち11日以上働いた月が12カ月以上ある、という条件を満たしてないと思います( ; ; )

  • まこ

    まこ

    そうなんですね😢
    どうにか申請通らないか期待してます😂😂

    • 6月21日
sun

わたしも四月3日?入社で
次の四月まで働きました!
それが最低ラインだそうで三月までだともらえないです!

  • まこ

    まこ

    あと1ヶ月足りないですね。。🤦🏻‍♀️

    • 6月21日
ザト

3/2-3/31は有給など使っていますか?
もし11日以上使っていれば、対象になる可能性がありますが、そうでなければ、今回は1ヶ月分足りないので、対象外です💦💦

  • まこ

    まこ

    有給使ってないです😭😭
    残念です。。

    • 6月21日