お仕事
上司からの精神的イジメに悩んでいます。産休手当が必要で辞められない状況。手当を受け取りながら会社を辞める方法はあるでしょうか。
4歳の女の子妊娠6ヶ月のママです。
今フルタイムで社保に入り働いてます。
入社して1年半です。
今職場の上司からいやがらせ？イジメ？みたいな
ことを受けてます。
気分によっては波がありますが、、
受けてる内容はありすぎるし文面だと
どう表現していいのかわからないので簡単に、、
精神的イジメが主です。
今日も受けました。
すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。
ですが、金銭的に働いて産休、育休手当を
貰わないと生活ができません。
他の社員さんに相談しても
イジメを受けてる上司がその職場でNo.2なので
意味ないです。
みんなビビってるのでいつも従ってる感じです。
会社を辞めても
産休育休手当を貰える方法ってありますか？
教えて頂けたら嬉しいです。
- ゆぴ(5歳1ヶ月, 9歳)
YｰRｰS
育児休業給付金は退職すると受給出来ません。
出産手当金は画像の通りです😄
コメント