４月入園に申し込み、10月まで家庭保育することは可能でしょうか？保育園や勤め先によると思います。
保育園の４月入園について教えてください。
ふたり目を今年の10月に出産予定です。
一人目同様に１年は育児休暇を取りたいと思っておりますが、10月の途中入所は厳しいと聞きました。
私の住む地域は 田舎なので、４月の入園であれば比較的 好きな園に入れることができます。
「激戦区」と呼ばれる地域にお住いの方からしたら不愉快な質問かもしれないのですが、、、
たとえば ４月入園に申し込み、
４月から席を置いてもらい 保育園料を払うものの
実際は預けず 復帰する10月までは家庭保育する
ということはできるのでしょうか？
それは保育園次第だったり
私の勤め先次第だったりするのでしょうか？
わかる方がいたら教えて欲しいです。
宜しくお願いします。
- トラ(2歳9ヶ月, 4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
うちの市ではそれはできません(´･_･`)
役所などに問い合わせた方が確実だと思います！
だおこ
二人目なら一歳の4月でも加点がついて入れるんじゃないかなと思うので、私だったら一歳すぎたあとの4月入園を申し込みます！
6ヶ月で入園だと、離乳食も始まったばかりですし、もしミルクあんまり飲まないとか出てくると長時間の預かりが難しくて、どちらにせよしっかり仕事復帰するの難しいかなぁと…うちの園でも月齢の低い子は短時間の預かりにしてるみたいで、9時から14時くらいまでしか働けてないみたいです。
その場合上の子が通い続けられるのかとかは地域によると思うのですが💦
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トラ
コメントありがとうございます。
そうですね！
１歳半になる４月入園は 多分問題なく入れると思います。
ただ、自分の仕事の立場上 早く戻らないとという気持ちと
一人目同様に１年は 側で成長を見たい！という気持ちが葛藤してます。
キャリアが邪魔しなければ 私も迷わず1年半とります😭
とりあえず よく考えます。。。- 6月5日
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だおこ
私も早く戻らないとだったんですが、保育園に入れるまでは半育休にしてもらってました！ 一時保育を使って、週2くらいで働いて、給料が産前の30%超えないような時間で。
育休手当と給料合わせて産前の80%までだったら、育休の手当も減額されないです☺️
私はキャリアもない職場というか育休中にみんな辞めてて(だから復帰早めてって言われたのですが)復帰したらいきなり勝手に管理職っぽい感じにされてました笑
もともと管理職でしたら、半育休みたいな働き方ができると職場の状況も把握できるし、実際に動けなくても指示は出せるようでしたらいいのではないかなーと思います☺️
上の立場の方がそういう柔軟な休み方をしてくれると、下の人も今後産休育休とるときに色々選択肢ができていいなと思います☺️- 6月5日
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トラ
お返事ありがとうございます！
半育休！！
初めて聞きましたが、詳しく調べてみると
こんな制度あるのか！と今、感激してます😭👏
子供が１歳になるまでは育休を利用して、万が一保育園に入れなかった場合は この半育休をやってみようと思います！
「決まらないから４月まで休みます」と言うのではなく、会社にも働く意欲と誠意を表せる すごくステキな制度ですね😭💫
ありがたいことに実家の母も定年していて 近くにすんでいるので
1日４時間程度ならお願いしやすいかもしれません。
思い切って１年育休をとる決心がつきました😍
だおこさんの実体験お聞きできてすごく参考になりました！
ありがとうございます😊- 6月5日
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だおこ
そうなんですよ、一時保育するなら保育園に行く慣らしにもなるし、こちらも育休開始後6ヶ月たつと手当は給料の50％になっちゃうから、ちょっと給料いただけるのはありがたいし…しかもあくまで育休中だから社会保険料も免除だし、育児疲れも出たころだったので仕事がいい息抜きだったしなんかみんなが幸せになる制度なんじゃないかと思ってます笑
育休明けでいきなりフルで働くよりも、自分も仕事して家事育児ってどんなかなーというお試しにもなったので、本当に復帰してからもスムーズです☺️
お役に立ててよかったです💗
家事育児仕事いろいろあるけどお互い頑張りましょー☺️- 6月5日
sa301
うちの住んでる市では1ヶ月以内に仕事復帰しないといけないので無理です😭
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トラ
コメントありがとうございます。
やはり、どこも市町村ごとに決められてるみたいですね。
しかもどこも厳しいみたいですね😭
私もダメ元で問い合わせてみようと思います^^- 6月5日
やな
役所に確認するのが1番だと思いますが、うちの地域では無理ですね😅
里帰り出産するのに最長でどの位休めるか確認したところ、2ヶ月以上欠席すると退園と言われました💦
10月生まれなら、1歳半まで育休取得するのは難しいですか⁉️
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トラ
コメントありがとうございます。
退園、、、😭🙌
たしかに 本当に保育が必要で預けたい方がいらっしゃるのに 私のような理由で保育園の在籍数が上がると、市としてはNGですよね。。。
もちろん１年半とることはできるんですが、現在 管理職の立場で 今回２回目の出産というのもあり できるだけ１年で復帰したいという気持ちがあり、
途中入園が厳しいようであれば、5.6ヶ月で保育園に預けることも視野に考えてます😭😭😭- 6月5日
とも
私の住んでる市も中途入所は厳しく、
実際、下の子も入れませんでした💦
私の住んでる市では、2人目の場合、
育休が終わる1ヶ月前からしか
保育園に入れないようなので、
トラさんのおっしゃるようなことは
ちょっと難しいと思います💦
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トラ
はやり途中入園はどこもきびしいみたいですね。。。
1年半育休とらせてもらうか
5.6ヶ月で預けるか、、、
凄く凄く悩みます😭
一人目は４月生まれだったので、その点何も考えずに育休とれたことに今頃 改めて感謝です。- 6月5日
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とも
小さい頃はしっかり見てあげたいところ
ですよね💦
私も息子が8月生まれなのですが、
中途は厳しいと聞いてたので、
5月復帰くらいにして
4月から入所申し込みするか、
入所できないかもしれないけど
8月復帰にするか迷った挙句、
8月復帰にしました。
幸い、入所はできなかったんですけど
職場の託児所に空きがあったので
なんとかなりました💦- 6月5日
トラ
コメントありがとうございます。
市町村で出来る出来ないの判断がされるんですね！
そうですよね。
規制がなければみんなそうしますよね😭