※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
sakicham
お仕事

育休中に仕事の電話が続き、シフトや代わりを探すのにストレス。子供を優先できず、給料もない状況に不満。理不尽なら辞める覚悟。店長の対応に納得できず、他社も同じか不安。

なんだかイライラ……
育休中の身ですが
毎日仕事の電話がかかってきて
シフトを組んで
急に休みになれば代わりを探して
嫌な顔をされ……
次にかける頃には不機嫌な対応をされ……

給料なしで動いてるこっちの方が
不機嫌になりたいわ!!!

シフト作っても
あれやこれや口出しされ
直したらやっぱりこっちの方が~とか、、

もう連絡しちゃったよー
もう1回連絡してみます

と言うと
じゃあいいです!っと……

じゃあいいって言うならはなから
言わないで!!!

店長だからってここまで
やらなきゃっていう意味が分からない

育休中くらい子供優先に
させてよ

気管支炎で苦しそうなのに
電話の対応して
下の子が寝てるから
上の子と遊ぼうと思うと
電話かかってきて……

下の子が産まれる時に
店長下ろしてくれって言ったけど
もっと強引に言えば良かった

次理不尽な事なったら
辞めるって言おう!!!

もう我慢の限界!

店長なんだから仕方ないって
言われるなら
納得するような理由教えて!

多少なりお給料出してよ

やんなっちゃう!
どこの会社もこんな感じなんですかね……

コメント

なあちゃん

最悪ですね😵
絶対普通じゃないですよ。辞めるなら労基に言ってから辞めたらどうですか😵

  • sakicham

    sakicham

    普通じゃないですよね(´・ω・`)
    今まで2人労基に言って辞めてるけど
    何も変わらないんです(´・ω・`)
    むしろ悪くなる一方……

    しかも辞める人は必ず悪口が回る
    最悪なお店ですよ_(-ω-`_)⌒)_

    • 6月3日