お仕事
2年アルバイト後、育休中に再妊娠。再び育休取得できる？同じ経験の方、教えてください。
育児休暇 産前産後休暇
について教えて下さい(´･ω･`)
某コンビニでアルバイトとして
2年勤務していました。(今年で3年目)
出勤日数も多かったので社会保険に加入し
約1年半後、妊娠しました。
去年の10月8日に出産をして産休を頂き
今年の10月7日まで、仕事復帰を前提に育児休暇を頂いています。
ここで本題なのですが
先程、妊娠検査薬をしたら陽性反応が出ました。
予定日としては、12月頃かな？と思うのですが
一応、10/7から仕事復帰をした場合
1ヶ月程度しか仕事が出来ず…
この場合はまた産休、育児休暇は頂けるんでしょうか？
予定日がしっかり分かったら
お店の方に報告しようと思うのですが
気になってしまって(>_<)
同じ様な経験をされたママさん
この様なことに詳しいママさん
教えて下さい(´･ω･`)！
- そうまのまま(8歳, 9歳)
コメント
まーちゅん。。
産休は必ず取れます◡̈⃝︎⋆︎*
育児休暇の規定は会社ごとに違うと思いますが、基本的には取れると思います。
ただ、お店側としたら復帰してすぐまた産休は
egg
それでクビになったらいまはやりのマタニティーハラスメントってやつですね( ˘ •ω• ˘ )
-
そうまのまま
辞めてください言われたら言ってやります(｀_´)笑
- 3月14日
-
egg
強気でいけばいいとおもいます！！
- 3月14日
-
そうまのまま
ありがとうございます！！
- 3月14日
まーちゅん。。
間違えました💦
お店側としたら復帰してすぐまた産休、育休となると、困りはしますが、産休と育休あげないわけにはいかないのでとれはしますよ。
そうまのまま
早々のコメントありがとうございます(>_<)
そうなんですね！最悪、辞めてくださいと言われそうで不安でしたが、産休、育児休暇は必ずとれると聞いて安心しました😊
ありがとうございます！
まーちゅん。。
言われたとしても、妊娠を理由にクビにはできないと思いますよ◡̈⃝︎⋆︎*
やめないでやっていく気持ちがあるのなら言われても自らやめない限り大丈夫ですよ！
そうまのまま
たしかにそうですよね！！
詳しくコメント頂きありがとうございます(*‘ω‘ *)