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りんりあ
お仕事

セクハラでうつ状態。労災認定されず、休むと収入減。上司や労働局、どこに相談する?仕事休みたいが、母子家庭で頼る人なし。

みなさんならどうしますか。
セクハラでうつ状態と診断されました
セクハラは労災になると調べてみましたが、会社からは説明なく、むしろ診断書も見て貰えなかったです。
休むならやすんでもいいけど、稼げないよといわれてます。
この場合。
1、もっと上の本部にいう
2、マネージャーに確認
3、労働局へ
どれにしますか。

精神的にも苦しいので、仕事は休みたいです。
でも母子だし実家は遠方なので頼れません。お給料が減るのも困ります

コメント

ショコラ

私なら傷病手当を申請してもダメだったら、労働基準監督署に申告します。

  • ショコラ

    ショコラ

    無理しないでくださいね💦

    • 5月26日
  • りんりあ

    りんりあ

    パートで社会保険じゃなく、国民健康保険なんです

    • 5月26日
ひさ

姉が労働局関係の会社で働いております。
労働局の雇用機会均等室というところに言えばいいらしいよーと教えてくれました😊
負けないでくださいね!!
最終手段だと思うので、調べて、りんりあさんに1番いい方法で対処された方がいいかと思います🙌
きっと相談も受けてくれると思います!

  • りんりあ

    りんりあ

    ありがとうございます🙇
    仕事は好きだけど、出来ることをしてくれないことに尚更ショックでした。
    労働局へ行けば仕事へはもう行けないかなぁと思ってしまっていて。
    明日行ってみます

    • 5月26日
  • ひさ

    ひさ

    きっと守ってくれると思います😊
    さすがに労働局に言われたら会社の上の方も知ることになるし、調査なり入ると思うので、セクハラ、パワハラが他にあれば何らかの処罰になるかと思います🙌
    泣き寝入りしたくないですもんね💦
    頑張ってください😊

    • 5月26日
  • りんりあ

    りんりあ

    ありがとうございます🙇

    • 5月26日
あーちゃん

私は泣き寝入りしてしまったので、負けないで下さい😭

  • りんりあ

    りんりあ

    泣き寝入りしたくないです。
    でも、この仕事好きだから躊躇します

    • 5月26日