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あーちゃん
お仕事

育休中の7ヶ月の娘がいる女性が、育休明けの働き方について上司に質問事項を送る方法について相談しています。質問だけ送るのは失礼だと感じているようです。どうすればいいでしょうか?

今7ヶ月の娘がいて、育休中です。そろそろ復職に向けて育休明けの働き方について職場に説明を受けに行くことになっているのですが上司に事前に質問事項をFAXで送って欲しいと言われました。
質問は考えたのですが、質問だけ書き連ねて送るのは失礼ですよね?💦
元々文章力がなく前後の文章がわからず迷っています。どなたか教えて頂けませんか?
よろしくお願いします!

コメント

deleted user

先日ご指示いただきましたので、事前に質問事項をお送りします。箇条書きで失礼します。
と書いておけばいいと思います。
今時FAXは珍しいですね!

  • あーちゃん

    あーちゃん

    箇条書きで失礼しますと入れた方が良さそうですね!ありがとうございます✨
    還暦過ぎてる上司なので思いついたのはメールではなくFAXのようです。笑

    • 5月26日
ママ

1枚目に送付状のような〇〇会社〇〇営業所〇〇様を、FAXで送る時も必ず得意先でも社内でも送っていたのでそれを用意して、文章としてはお久しぶりです。育児休暇のお休みを頂きありがとうございます。先日お話を頂いておりました復職の際の質問事項を送らせていただきます。質問としては○点ございます。(内容)お手数をおかけいたします。ご精査お願いいたします。か、確認お願いいたします。

にして、送ってすぐに電話して送付しました。色々悩みまして簡単な文章で送ってしまいすみません。よろしくお願いします。と一声かけます。

なんてどうでしょうか🤔FAXって難しいですよね😭

  • あーちゃん

    あーちゃん

    丁寧に考えて下さりありがとうございます!!ほぼ使わせてもらいました!笑

    FAXを送った時に連絡もした方がいいんですね!そうしようと思います。ありがとうございます♡

    • 5月26日