妊娠・出産
育休中の女性が、妊娠15週で安静指示を受けています。5月に復帰予定ですが、指示が解除されない場合の傷病手当金について知りたいです。
わかる方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
現在第一子の育休中です。第二子を妊娠しており現在15週です。５月より職場へ復帰予定なのですが、14週の時点で出血があり医師よりできるだけ安静にして過ごすように指示を受けています。
もし５月までに安静指示が解除されない場合、傷病手当金は受給できるのでしょうか？有給もありますが今後、上の子の保育園からの呼び出しなどのためにできるだけとっておきたいなと思っています。
- はじめてのママリ🔰(妊娠25週目, 1歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
受給できるはずです。
おそらく育休中でも条件を満たしていれば傷病手当も受給可能かと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
安心しました！
育休中でも傷病手当いけるんですね😳
ちょっと確認してみます！