お仕事
仕事復帰後、子供の病気や自身の体調不良で休むことになり、職場の人や両親からのプレッシャーに悩んでいます。仕事に行くのが億劫で辛い状況です。
弱音を吐きます！
本当は9月に仕事復帰なんですが
毎月出れる5～7日は仕事に出ていたのですが
今月は家族のことで色々あり週一しか行けてなかったんです。でも、子供の熱発が続きほぼ1人でお世話をしていて
やっと下がったこともありほっとしてたら
今度は自分が体調を崩してしまい、仕事を休むことに…
職場の人は、子育てしてた人ばかりなので
快く休ませてもらってるのですが…
迷惑ばっかり掛けてしまってるので…仕事に行きずらくなるなぁ…と思うと次仕事に行くのがとても億劫です…
体調が悪いまま言ってしまって迷惑をかけるより
治してから行くのがいいと思うのですが…
自分の両親からは、責任感の問題と言われてしまい
頭の痛みが倍増中です…。
旦那さんは「仕事も大切だけも今は自分自身と子供でしょ？」と言ってくれました。ちょっと安心しましたが
それでと職場の人の声を思い出してしまうと…
辛くなるばかりです…
突然の弱音ですみません
- みー(6歳)
コメント
ニャン吉
私もGW明けの入社でしたが
20日勤務も行けたのは7日ほど。
何度も泣いて旦那にグチってました。
それでも旦那は同業者なんで、何日も休むと仕事滞るやろ？と交代で休んでくれたり、会社の人にも1度も責められることはありませんでした。
たしかに接客業から事務に転職し、さらに特殊な仕事の為、専門用語も覚えてるのに必死でした。
今思えば、休みの融通が利く、お金のやりとりない、1年更新ですが確実に雇ってもらえるので、そこは安心してます。
旦那も料理は出来んけど、子供の面倒は見れるので連続して休む時は、交代で乗り越えてます。
みー
返信ありがとうございます！
遅くなってしまいすみません…
私の旦那さんも同行者なのですが
変わって休むってことが出来ない状況で…
職場の人からは
家族を1番に考えなさいと
言われたので少し気持ちが楽になりました。
今回の件で旦那も少し辛さがわかったのか
休みの日は子供のお世話をしてくれ
私もお休みを貰うことが出来ました！