お仕事
職場に合わない人がいますが、距離を置いても良いでしょうか。シフトを調整したり、業務以外の話を避けたりすることは問題ないでしょうか。
職場に、とっても合わない人がいます。
周りのみんなは仲良くおしゃべりしているので、私が個人的に合わないだけだと思います。
業務に支障がでなければ、あからさまに距離おいてもいいですかね？
私が休みの日にその人のシフトを入れてあまりかぶらないようにする、仕事以外の話はしない など…
もちろん、業務が間に合ってなさそうなら一緒にやりますし、業務上の話はしますし、挨拶等もきちんとします。
私が休みの日に毎回その人をシフト入れてるのは、良くないですか？
また、他の人とは仕事の話以外もするのに、その人とは仕事の話しかしないとか笑わないとかって、よくないですか？
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
大人としてその対応は良くないですが
気持ちはものすごい分かります🥺
シフトの件は、問題ないと思います。
なんとなく避けられているかもと思われると
周りからの目や業務が円滑に進まない等
良いことは無いので、当たり障りなくが良いと思います。
はじめてのママリ🔰
人それぞれ合う合わないあるので
業務に支障なければ距離置いてもいいと思います😳
ママリさんは何かその人から嫌な事されましたか？
私は事情がわからないのでなんとも言えませんが
一方的に合わない状態で相手にあからさまに色々するのはどうかと思いました。
はじめてのママリ
シフトに関しては大丈夫ですかね？
相手は、自分が頼られてるから私がいない時には自分が勤務に入ってると思っています。
苦痛すぎて、仕事の話すらしたくないけど頑張って話してます。
仕事以外の話は、話しかけられた時だけしか話してません。。。
自分からは、仕事以外の話はしてません。。。
やっぱり良くないですかね。。。
すごくイライラしちゃって、攻撃的になってしまうので、距離おきたいです。。。
昨日は、自分は5.5時間働いていて勤務時間が長いから休憩とらないといけないって言っていて、6時間未満だから休憩必要ないと思うのですが、私には「？？？」でした。
いきなり私が分からない（地域性の話）話をみんなにふっていて、私が会話に入らなかったらめっちゃ上から目線で私に「あなたはどうですか？」と質問してきて、何コイツって思ってしまいました。
本当に合わなすぎて辛い。。。