コメント
YーRーS
4年以内に完全月が12ヶ月以上あれば良いので第一子の際に給付金の条件を満たしていれば大丈夫ですよ😄
YーRーS
4年以内に完全月が12ヶ月以上あれば良いので第一子の際に給付金の条件を満たしていれば大丈夫ですよ😄
「育休」に関する質問
育休終わりたくないって思う方って、手がかからないタイプのお子さんを育ててるのでしょうか? 私は子供と離れて、楽になりたくて仕事復帰した方が楽でした、 やはり手のかかる子だったのだと思ってます💦
育休の延長って、認可保育園に落ちないとできないですか? 会社と要相談ではあると思いますが 半年後に復帰予定で、すでに延長したい意思が定まっており代理を雇うシステムなので、早めに相談したいと思っています
とても自分勝手なことだと思いますが 保育園可能なら転園したい…けど無理ですかね? 保育園第1希望のところに入れたのですが もともとそこの保育園の給食室で働いていました。 ですが育休で長期休業をとることになり か…
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らむね
ありがとうございます🌱
安心しました🌸
らむね
復帰の2ヶ月は時短勤務で給与が75パーセントになるのですが、この2ヶ月が完全月の場合のみ、支払額も減額になりますか?💦11日に満たない月も支払額に影響しますか?
YーRーS
完全月であれば計算に含まれますので少し減ると思います。
満たない月は除外されます。
ただ完全月になるかどうかは出産日が確定しないと計算出来ません。
育休開始日から1ヶ月ずつ遡るので例えば育休開始が5月13日だとすると、
4月13日~5月12日
3月13日~4月12日…
というようにこの期間ごとに11日必要です😄
YーRーS
失礼しました。上記の期間内の給与の締日、支払日が関係します!
らむね
そうなのですね💡支給額は1ヶ月の給与を日割りして計算されるということですよね?!💦なんどもすみません💦
YーRーS
支給額というのは給付金の額でしょうか?
給付金はその通りです。完全月の給料を180で割って半年間は67%、それ以降50%です。
らむね
ありがとうございます☺️