コメント
YｰRｰS
4年以内に完全月が12ヶ月以上あれば良いので第一子の際に給付金の条件を満たしていれば大丈夫ですよ😄
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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らむね
ありがとうございます🌱
安心しました🌸
らむね
復帰の2ヶ月は時短勤務で給与が75パーセントになるのですが、この2ヶ月が完全月の場合のみ、支払額も減額になりますか？💦11日に満たない月も支払額に影響しますか？
らむね
そうなのですね💡支給額は1ヶ月の給与を日割りして計算されるということですよね？！💦なんどもすみません💦
らむね
ありがとうございます☺️
YｰRｰS
完全月であれば計算に含まれますので少し減ると思います。
満たない月は除外されます。
ただ完全月になるかどうかは出産日が確定しないと計算出来ません。
育休開始日から1ヶ月ずつ遡るので例えば育休開始が5月13日だとすると、
4月13日～5月12日
3月13日～4月12日…
というようにこの期間ごとに11日必要です😄
YｰRｰS
失礼しました。上記の期間内の給与の締日、支払日が関係します！
YｰRｰS
支給額というのは給付金の額でしょうか？
給付金はその通りです。完全月の給料を180で割って半年間は67%、それ以降50%です。