コメント
退会ユーザー
たしか処遇改善手当は何ヶ月間か勤務していないと貰えないんじゃなかったですっけ...😵私も曖昧ですがそんなことを言われた記憶があります💦
ぽん
うちの会社は、時給にプラスされて、処遇改善手当が支給されてます‼️
なので、有休でもプラスされた時給でもらってます。
ただ、処遇改善手当は会社によって、支給されたりされなかったりなので、こればっかりは会社に文句言っても、無駄だと思います😅
ましてや、育休中だと6割の給料しか貰えなかったですよね⁉️
そうなると、そこに処遇改善手当を加算するのか❓🤔……という話にもなりますし……
仕事した人に還元されてると思うしかないような気もします😱💦
kyo
処遇改善手当ては本来なら従業員に還元されるべきお金なんですが、会社側が従業員に支払わず運営費に回したり、フルタイム社員で山分けしたりポッケにいれちゃっても罰則がないそうです😱
なので現実には会社次第みたいです💦💦
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つーママ
それなら仕方ないですね、、、🥵
楽しみにしてただけあってショックだー😱- 5月6日
マミー
答えではなく、質問になります。すみません😣💦⤵️
詳しく教えて下さい。いつ頃にいくらぐらいもらえるんですか⁉️
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つーママ
うちの会社は5月に40〜50万ほどもらえます！
- 5月6日
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マミー
一人にその金額ではないですよね😓⁉️
- 5月6日
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つーママ
1人にですよ👍
- 5月6日
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マミー
そうなんですか。驚きました👀‼️
4月末から復帰した私でももらえるんでしょうか⁉️- 5月6日
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つーママ
あまり詳しくないのでちょっと分かんないです😭
すみません。
このお金はどうやら会社によって支払い方が違うそうです。
毎月分割で払われたりボーナスに回されたりと。。
会社が申請を出したりしていると思うので
4月末だと間に合わずもらえないかもですね😭
もらえたらラッキーくらいの気持ちでいるといいかもです！笑笑- 5月6日
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マミー
そうなんですね😓
半額でもいいのでほしい😢
いつからその制度があるかわかりませんが、２年半近く育休で休んでいましたがそのような手当てはもらっていません😵- 5月6日
つーママ
そうなんですか😭
あのお金、、、ボーナスより楽しみにしてたのに😭
ありがとうございました！
退会ユーザー
処遇改善手当は介護職にとっては
かなり大きいですもんね😫
曖昧な回答で申し訳ないです💦