妊娠が確定していない状況で、仕事上の重いタイミングがあるため、報告のタイミングを迷っています。早く報告するとリスクもあるため、悩んでいます。
生理が遅れていたので検査薬をやったら
陽性反応が出ました。ゴールデンウィークが
被っていることと、生理予定日から
一週間ほどしか経っていないので
連休明けの土曜日など、日をあけて受診しようかな。
と思っています。
直近の上司には一応、妊娠したかもしれないが
病院は連休明けに行くので確定とは
言えないです。と連絡してあります。
もちろん、旦那は喜んでいました。
そこで質問なのですが、
仕事上、どうしても重いものを持つ
タイミングがある仕事をしています。
1人目の子を妊娠したときは安定期まで
は言わないで働いていました。
安定期までくれば絶対に安心。
という訳ではありませんが、１つの
節目のような感じなので職場の全員にも
報告をしましたが、
今回報告するタイミングを迷っています。
早くに行っておくのもいいけど、
もしも、があった時。特に初期流産など
後期にはいれば自分の行いが原因
などもありますが、リスクが高いうちから
報告しておいて、もしその何かが
あった時に同情、じゃないですけど
そういった空気になるのが不安で😰
- あーさん❤️(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
仕事で重い物を持つ仕事なら、一緒に働く側としては言ってもらいたいです😣！
何かあったら、というお気持ちはわかりますが、もし何かあった時に原因が仕事でなくても、仕事で無理したことが頭をよぎりませんか？😥
あと以前介護職で働いていた時に、妊娠されてる方何人かいらっしゃったのですが、皆さん安定期入ってからの報告でした
そのためこちらは知らないので以前通りに仕事を頼んでしまうし、一部上司等知っている人からは、こちらは理由も知らないのに、無理させないようにとか言われると、疑問なのと、どこまで仕事して大丈夫なのかもわからずとても困惑した経験があります
もちろん、あーさん❤️のお気持ちと身体が一番なので、一番ご自身がしんどくないタイミングで報告できればいいのですが
あーさん❤️
確かに理由も知らずに
無理させるなとは？？って
なりますよね、確かに😭
ひとまずとして病院に
行って心拍確認出来たら
報告してみようかなぁ……
職場復帰したばかりなのも
ちょっと言いづらい
要素になっていて…😓
でも仕事が原因なのかは
分かりませんが職場の流産率が
低いわけではないので
旦那ともう一度話してみて、
病院の結果次第で行動してみます
ありがとうございます！