復職日を悩んでいます。GW明けの復帰と26日頃の復帰どちらがいいか迷っています。休み方や効率的な選択についてアドバイスをお願いします。
復職日について…
市では4月末に育休を切り上げることが
条件になっています。
会社自体はいつでもいい、
子供の慣らし保育の状態見て
復職したい日を電話して と言われました。
GW明けの復帰と
26日頃の復帰どちらがいいのか
悩んでいます…
GW明けの場合4月末で書類上は仕事復帰になり
5月1日からは有給で休むかたちになります。
預け先がないので旦那と交互に休むことに
なりますが旦那は一日
一人で息子を見たことがありません💦
(そこは今後やってもらわないと困るのでやらせますが。)
旦那は有給とかないため休んだ分だけお金が
入らなくなります。
仕事上、仕事がGW中入ってくるかどうかも
はっきりしません。
私がいっそのこと6日まで休んで旦那は
仕事がはいったら行ってもらう形がいいか
お互い休む日を決めて休んだ方がいいのか
(でも旦那が休んだ日仕事が入っていたら
もったいないし…)
(こうやって悩んでいてもきりがないので
割り切って休んだほうがいいのはわかっています…)
どうやったら効率がいいというか…
要領がいいというか…
皆さんならどうしますか…？
- みーこ(6歳)
コメント
みっきー
みーこさんの会社はもともと祝日も勤務の会社なのですか？？
保育園は日・祝は休みだと思うので振替休日がつくようならそこは休みになるように事前に会社に相談するのがいいと思います☺️
旦那さんは休みなくてみーこさんの会社の融通が効くなら極力みーこさんの勤務に合わせて無理なときは旦那を休ませるとかですかね😓
ガーチ
私は市の条件も大丈夫なので、GW明け復帰します。
会社に頼み込んでそうしてもらいました！
有給は出来るだけ取っておきたいけど、旦那さんの仕事がハッキリしなかったらみーこさんが休み確保するしかないですもんね。。
私自身はGW明けから復帰に出来てとても安心しています！
-
みーこ
そうなんです…
有給取っておきたいんですけど
仕事があるのに仕事を休まれるとそれはそれで困るので
有給がある私が休んだほうがいいんですよねきっと…
私もGW明けって決まれば安心出来そうです😂今決まらない状態がそわそわしてて😅- 4月21日
みーこ
はい！接客業なので祝日関係なく仕事です！GW一番忙しい時期です😅
なるほど！
固定シフト制で変えられるかわからないですが相談してみます！
そうですよね…
その時で仕事があるないって変わってくるのである時は休ませたくはないんです💦
私が休めるなら休んだほうがいいんですよね…