コメント
ひなの
上司には心拍確認後すぐに
同僚は一部の人のみ安定期後に言う予定です。
Maria
産休は誰でも取得できるので,戻るのは可能ですが産後休暇(産後8週間)終わったら働かなくてはなりません💡
上司には3ヶ月頃(母子手帳貰った頃)に言い,仲のいい同僚には安定期前くらいに,時間が合わない人達にも安定期過ぎた頃に伝えました( ¨̮ )
-
華❁
誰でも、、
パートでもですか！？- 4月15日
-
Maria
産休は労働基準法で決まっているのでパートでも貰えますよ。
私も5月末にパートで働き始めて産前産後休み貰って３月末に出産して5月に仕事復帰しました💡- 4月16日
-
華❁
ありがとうございます！
そうなんですね、、
少し安心しました！！- 4月17日
りんりん
お勤めの会社によると思いますが
うちの会社はパートの産休、育休は取れません🙌
私は社員なんですが
一緒に仕事してる側からすれば
3ヶ月ぐらいで伝えてほしいな〜と思います🙇♀️
-
華❁
うちも、多分無いんですよね、、しかもパートさんですし。。
なぜ3ヶ月ぐらいで伝えて欲しいのでしょうか？？！- 4月15日
-
りんりん
私は社員で職種にもよるんですが
工場勤務で大きい機械も扱うこともありつわりや体調のことも考えてサポートしてあげたいので早めに伝えてほしいな〜といった感じです😭
実際私もパートさんや社員にサポートしてもらったので💦
それと人手が足りてない職場だと
次のパートさんを雇って教えるのに時間もかかるので🥺- 4月15日
-
華❁
なるほど、、、
ありがとうございます
参考になります- 4月15日
♡
心拍確認後すぐ言いました〜！
産休育休から戻れます！
ちゃー
私は仕事上重いものを持つので、心拍確認後すぐ伝えて仕事も考慮していただきました。
会社によりますが、パートでもうちは産休育休あるので復帰します。
-
華❁
なるほど、
良い会社ですね✧*- 4月15日
華❁
結構早めに伝えるんですね、、、