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秦の怪鳥
お仕事

育休取得について、120日間で断続的に取得可能かどうか疑問です。産休後から子供が1歳になるまでの期間が育休として適切かどうか知りたいです。

育休期間について教えてください。
当方入社7年目の正社員事務員です。
この度会社としては久しぶりの育休取得者になります。
まだ定かではないのですが、育休が120日間しか貰えないと言われました。しかも連続ではなく、断続でもよいとのことです。
私としては育休は産休を終えてから子供が一歳を迎えるまでの期間と思っていましたが、違うのでしょうか?

コメント

ママリ

私も7年目の正社員ですが、子どもが1歳になるまでは育休取れるはずです!
保育園に入園できなかったら、最長で2年は取れるはずですが、、🤔
会社によって期間が違うというのはあり得ないはずです。

  • 秦の怪鳥

    秦の怪鳥

    ご回答ありがとうございます、取れるはずですよね…泣
    まだ書類を見せられて手続き、とかいう場面では無くさらっと何気ない会話の中で言われたことではあるので、またきちんときいてみます。

    • 4月13日
⑅︎ mizuki ⑅︎

育休は1年だと思います。
わたしも育休で1年間です。
会社にもよるのかもしれないですね。

  • 秦の怪鳥

    秦の怪鳥

    ご回答ありがとうございます。
    育休期間は会社によるのかと今度改めて訊いてみます。

    • 4月13日
  • ⑅︎ mizuki ⑅︎

    ⑅︎ mizuki ⑅︎

    保育園決まらなければまた1年伸ばしてくれると思うのでそこも聞いといた方がいいと思います😌

    • 4月13日
  • 秦の怪鳥

    秦の怪鳥

    幸い待機児童はない田舎なのですが、きいておくべきですよね、わかりました

    • 4月13日
あず

制度上は1年です。
私は1年で申請しましたが、
人手不足で4ヶ月で復帰しました。
多分、会社の都合だと思います。。。
会社の雰囲気によりますが私の場合断ったら退職になりそうだったので
辞める決断ができず復帰しました。。。

  • 秦の怪鳥

    秦の怪鳥

    ご回答ありがとうございます。
    あずさんとおそらく同じ理由で、勝手に短縮提案されてます…

    • 4月13日