コメント
aka
切迫なら、休んだ方がいいと思います😨半日出勤なら、給料は半分ということですかね?傷病手当てなら給料の3分の2だったきがするので、傷病手当てのほうがもらえるのでは。。?
確実ではなくすみません。
ただ赤ちゃんのために、私なら産休にはいってしまいます!
aka
切迫なら、休んだ方がいいと思います😨半日出勤なら、給料は半分ということですかね?傷病手当てなら給料の3分の2だったきがするので、傷病手当てのほうがもらえるのでは。。?
確実ではなくすみません。
ただ赤ちゃんのために、私なら産休にはいってしまいます!
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aaa
入院して状態も安定したので、出勤可能にはなったんですが、主治医はどーせ産休まで1ヶ月だから仕事してもしなくてもいい!って感じで自分次第なんですよね😂
でも、給料考えたら半日出勤しても傷病手当のほうがもらえるなら、変な話、その方がいいのかなと思って😂