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育児休業給付金について教えてください。会社に入社した日から育休に入ると給付金がもらえない?6月いっぱい働いたら貰えるでしょうか?11日以上働いているので問題はないです。
育児休業給付金 について教えて下さい。
現在の会社には2018年6月18日に入社しました。
産休は6月21日から入れるのですが、21日から入ると育休休業給付金がもらえなくなると思うから6月いっぱいは働いた方がいいと思うと言われたのですが、6月いっぱい働いたらきちんと貰えるのでしょうか?
ちなみに11日以上は働いているのでそこは問題ありません。
分かる方教えて下さい!
よろしくお願いします。
- かえぴょん(2歳0ヶ月, 5歳7ヶ月)
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sun
12か月ですが育休手当は育休開始日から計算されるので普通に1日から31日の11日ってゆう計算ではないです!
できれば一年と1か月働いた方が確実です!
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YーRーS
育児休業給付金の受給資格は育休開始日から遡っていくので例えば育児休暇開始日が6月21日だと、
5月21日~6月20日
4月21日~5月20日
3月21日~4月20日…というように1ヶ月が決まります。
その期間内に11日以上の月が12ヶ月以上必要です😄出産日が決まらないと算定期間が決まりません😅
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