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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長後に退職してもいいですか?会社から退職勧告がある可能性はありますか?

育休を一年とり保育園入れず更に半年延長してもまた保育園に入れず、みてくれる人もいなければ、それを理由に育休終了後に退職してもいいのでしょうか??
むしろ会社側から退職しろって感じになりますか?

一般的な職場の場合です💦

コメント

カルパス

一応いまは2年まで延長できますよ!退職しないようになんとか段取りつけるのが育休とる常識かと思いますが、無理だったら退職せざるを得ない人はいるんじゃないですかね?
最初から退職してもいいとか悪いとか話す問題じゃないと思いますが!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    2年まで延ばせるんですね!

    • 3月17日
ちぃ

最大2年まで延長できるかもしれないですよ。

やむおえず退職ですが、あとは休職することもできるかもしれません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    休職というのもあるんですね!

    • 3月17日
  • ちぃ

    ちぃ

    会社次第なので早めに相談することが大切ですね。

    • 3月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わかりました‼

    • 3月17日
あやせ

会社の先輩は
籍だけ置いておいて
もらっていましたよ^ ^